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Registro 1 de 20
Autor:	de Elorza, Ricardo
Título:	Indicadores para un modelo de medición de las actividades de marketing estratégico y operativo en la organización educativa universitaria privada
Institución:	UniverNacid Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Grado académico:	Magister en Administración de Negocios
Director:	Steiger, Carlos
Ciudad:	Mar del Plata
Páginas:	159 p.
Año:	mayo 2015
Palabras clave:	TESIS; MARKETING; TABLERO DE CONTROL; FINANZAS; INDICADORES; UNIVERSIDADES
Texto completo:	[PDF]
Resumen:	Este trabnjo final de Maestría está enfocado sobre la base para la utilización de indicadores claves para el armado de un tablero de control que permita a la Universidad Privada objeto de estudio la posibilidad de implementar acciones en torno al marketing estratégico y operativo, con la finalidad de tomar decisiones programadas, diferenciadas y eficientes, con un fuerte trabajo conjunto entre las distintas áreas como son administración, finanzas y áreas académicas, junto al área de marketing y bajo entornos altamente competitivos.
Solicitar por:	TESIS MBA 00019

Registro 2 de 20
Autor:	Gonzalez Barros, Ariel
Título:	Sistemaran garantías: financiamiento a las PyMEs a través del mercado de capitales en Argentina. Instrumento: cheque de pago diferido
Institución:	Uniid Nacid Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Grado académico:	Magister en Administración de Negocios
Director:	Sosa, Marcelo Fabián
Ciudad:	Mar del Plata
Páginas:	181 p.
Año:	2014
Palabras clave:	TESIS; FINANCIAMIENTO DE EMPRESAS; PEQUENAS Y MEDIANAS EMPRESAS; MERCADO DE CAPITALES; SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA; ARGENTINA
Texto completo:	[PDF]
Resumen:	Este trabojo propone realizar un análisis exhaustivo sobre uno de los nuevos instrumentos disponibles para brindar financiamiento a las PyMEs en la Argentina a través del Mercado de Capitales. Específicamente se abordará el estudio del financiamiento a dicho segmento a través de la negociación del cheque de pago diferido, instrumento derivado de la obtención de avales por parte de las Sociedades de Garantía Reciproca. Se detallará la evolución del marco normativo vigente, tendiente a operativizar este nuevo instrumento en el país, así como el origen del mismo, experiencias en el resto del mundo, beneficios directos e indirectos para sus participantes, e incentivos para su proliferación como fuente alternativa y conveniente de financiamiento. Para poder contribuir al análisis financiero y a la evaluación microeconómica de la empresa PyME al momento de financiarse, se demostró empíricamente que la negociación de cheques de pago diferido garantizados por una SGR, a través del mercado de capitales, es el instrumento que ofreció el menor "costo total" para el corto y mediano plazo, en el periodo estudiado en Argentina, exceptuando los casos de intervención por subsidio estatal. Adicionalmente, se analizarán los beneficios de operar este novedoso instrumento por el sistema de garantías en el que Argentina es pionero en el mundo y, en el cual las PyMEs pequeñas son aquellas que resultan más beneficiadas. Fundamentalmente, se busca el entendimiento de esta nueva herramienta que, apoyada en la lógica del mercado de competencia, brinda a las PyMEs un nuevo paradigma para hacer más eficiente su forma de financiamiento.
Solicitar por:	TESIS MBA 00018

Registro 3 de 20
Autor:	Terzolo, Mariano Sergio
Título:	Apla de la de la teoría de los Grupos de Interés (Stakeholders) en una empresa comercial de la ciudad de Mar del Plata
Institución:	Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Grado académico:	Magister en Administración de Negocios
Director:	Foutel, Mariana
Ciudad:	Mar del Plata
Páginas:	207 p.
Año:	2014
Palabras clave:	TESIS; GRUPOS DE INTERES; PLANIFICACION ESTRATEGICA; EMPRESAS
Texto completo:	[PDF]
Resumen:	La presenie tesis tiene por objetivo mostrar como el análisis de grupos de interés o stakeholders puede ser aplicado al caso de una empresa comercial de la ciudad de Mar del Plata. Esta herramienta tiene por función asistir al planeamiento estratégico en las organizaciones. En el primer capítulo se exponen los conceptos vinculados a la teoría de los grupos de interés o stakeholder approach que dan sustento al trabajo. El segundo capítulo contiene el planteo y justificación de la investigación cualitativa como metodología elegida para el presente trabajo, así como el planteamiento del problema de investigación como la necesidad de una empresa marplatense de hacer un análisis de los grupos de interés para poder planear estratégicamente su rumbo. En el tercer capítulo se desarrolla el caso de estudio, el cual trata sobre una empresa comercial de la ciudad de Mar del Plata con reconocida trayectoria, tanto a nivel local como a nivel nacional, utilizando la observación directa, el estudio de la documentación y las entrevistas en profundidad. En el último capítulo se exponen las principales conclusiones, aportes y limitaciones del trabajo, llevando a cabo el análisis de las relaciones de la empresa con los grupos de interés del caso estudiado en base a los datos cualitativos obtenidos en la investigación. Además, se proponen estrategias y lineamientos de acción concretos en base a los stakeholders de la empresa comercial marplatense.
Solicitar por:	TESIS MBA 00017

Registro 4 de 20
Autor:	González Gómez, Daniel A.
Título:	Promoción de agrupamientos empresariales como política para el desarrollo local. Caso: Programa Sistemas Productivos Locales
Institución:	Unive Nacid Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Grado académico:	Magister en Administración de Negocios
Director:	Pérez Rojas, Mariano
Ciudad:	Mar del Plata
Páginas:	142 p.
Año:	diciembre 2013
Palabras clave:	TESIS; CONGLOMERADOS PRODUCTIVOS; ASOCIACION DE EMPRESAS; DESARROLLO LOCAL; SISTEMA PRODUCTIVO
Texto completo:	[PDF]
Resumen:	El diseño y la implementación de políticas industriales por parte del Estado son condición sine qua non para conducir la economía sobre un sendero de desarrollo sostenible. En particular el avance en las cadenas de valor y en los procesos de eslabonamiento requiere de políticas activas que contemplen tanto a las economías sectoriales como al desarrollo armónico y equilibrado entre las regiones. En esta línea, las políticas productivas y más específicamente la promoción de agrupamientos empresariales constituyen una herramienta para el fortalecimiento económico local. Esta tesis presenta el estudio de la aplicación del Programa Sistemas Productivos Locales (SPL) a través de las Agencias de Desarrollo Local de todo el país, como instrumento de política industrial y de desarrollo económico implementado por la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional. El marco teórico y objetivo de la tesis se desarrollan a partir del estudio de la literatura existente, información bibliográfica y de la investigación llevada a cabo entre los grupos promovidos por estas instituciones. Precisamente el trabajo de campo consistió en la búsqueda de información entre los coordinadores de grupos con planes de trabajo asociativo aprobados por el Programa SPL. Por último, los resultados generales de la tesis permiten contrastar la hipótesis de trabajo y realizar las correspondientes conclusiones.
Solicitar por:	TESIS MBA 00015

Registro 5 de 20
Autor:	Acuña, Carlos Humberto
Título:	El entrenamiento CRM (Crew Resource Management) aplicado al ámbito de la Fuerza de Submarinos de la Armada Argentina (Operaciones de Submarinos y de Buzos Tácticos)
Institución:	Uncid Nacid Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Grado académico:	Magister en Administración de Negocios
Director:	Ferrari, Ariel Horacio
Ciudad:	Mar del Plata
Páginas:	124 p.
Año:	febrero 2013
Palabras clave:	TESIS; GESTION DE RECURSOS HUMANOS; FORMACION PROFESIONAL; TRABAJO EN EQUIPO; FUERZAS ARMADAS
Texto completo:	[PDF]
Resumen:	Este trabojo propone como tema central, el protagonismo humano en las operaciones de submarinos y de buzos tácticos, que más allá de sus complejidades y riesgos, conjuga un interesante número de variables interrelacionadas, inmersas en un complejo sistema social y técnico en el cual se desarrollan las mismas. Como toda actividad que exige amplios y sólidos conocimientos técnicos y de procedimientos, se puede inferir que la seguridad en este tipo de operaciones se basa, por definición, en el profesionalismo de sus protagonistas. Este profesionalismo se puede definir como el conjunto de cualidades propias del individuo que incluyen la expresión de su voluntad, su comprensión y su adhesión al objetivo de la seguridad. En la actualidad, los submarinos y el equipamiento utilizado por las fuerzas especiales poseen un alto nivel tecnológico, en donde el componente humano desempeña un papel fundamental. Ya sea en su utilización como en su mantenimiento, ello exige modelos de instrucción más complejos para garantizar la seguridad y eficiencia en las operaciones. El término CRM involucra un sistema de trabajo en equipo, cuyo objetivo es alcanzar óptimos niveles de seguridad, calidad, y eficiencia en las operaciones. En este sentido, el CRM se basa en la cultura del mejoramiento constante y desarrollo personal y organizacional, a través del aprendizaje continuo. La relevancia del presente trabajo teórico radica en la pretensión de enfatizar la fuerte relación existente entre el entrenamiento CRM y la naturaleza de las operaciones propias que se ejecutan en el ámbito de la Fuerza de Submarinos. El tomar conciencia sobre las bondades comprobadas del CRM no sólo incrementa la seguridad de este tipo de actividades, sino que le brinda a las mismas una alta dosis de eficacia que impulsa a toda la cadena del recurso humano, sean operadores o instructores, a desarrollarse, presentando un ambiente más seguro, eficiente y confiable.
Solicitar por:	TESIS MBA 00016

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