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» Resultado:
6 registros
Registro 1 de 6 |
Autor: |
Alles, Martha Alicia -
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Título: |
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias |
Ciudad y Editorial: |
Buenos Aires : Granica |
ISBN: |
950-641-3177 |
Páginas: |
478 p. |
Año: |
2003 |
Contenido: |
* 1. Introducción al estudio de los recursos humanos. * 2. La gestión de recursos humanos por competencias. * 3. Atracción de los mejores candidatos. * 4. Entrevistas y evaluaciones. * 5. Incorporación de candidatos. * 6. Un plan de jóvenes profesionales. * 7. Análisis y descripción de puestos (job description). * 8. Capacitación y entrenamiento. * 9. Cuidado del capital intelectual. * 10. Evaluación de desempeño. * 11. Remuneraciones y beneficios. * 12. El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación. |
Palabras clave: |
RECURSOS HUMANOS |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL |
SELECCION DE PERSONAL |
EVALUACION DEL CARGO |
DESPIDOS |
COMPETENCIAS |
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Solicitar por: |
ADMI 50012 EJ.2 |
Registro 2 de 6 |
Autor: |
Alles, Martha Alicia -
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Título: |
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias |
Ciudad y Editorial: |
Buenos Aires : Granica |
Páginas: |
478 p. |
Año: |
2002 |
Contenido: |
* 1. Introducción al estudio de los recursos humanos. * 2. La gestión de recursos humanos por competencias. * 3. Atracción de los mejores candidatos. * 4. Entrevistas y evaluaciones. * 5. Incorporación de candidatos. * 6. Un plan de jóvenes profesionales. * 7. Análisis y descripción de puestos (job description). * 8. Capacitación y entrenamiento. * 9. Cuidado del capital intelectual. * 10. Evaluación de desempeño. * 11. Remuneraciones y beneficios. * 12. El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación. |
Palabras clave: |
RECURSOS HUMANOS |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL |
SELECCION DE PERSONAL |
EVALUACION DEL CARGO |
DESPIDOS |
COMPETENCIAS |
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Solicitar por: |
ADMI 50012 |
Registro 4 de 6 |
Autor: |
Rae, Leslie |
Título: |
Manual de formación de personal : técnicas para directivos y profesionales |
Ciudad y Editorial: |
Madrid : Diaz de Santos |
ISBN: |
84-7978-121-1 |
Páginas: |
263 p. |
Año: |
1994 |
Contenido: |
* Introducción: La formación de los años noventa. * 1. Hay más aspectos en la formación de lo que se piensa. * 2. La conferencia. * 3. Autoformación. * 4. Formación en el trabajo. * 5. Aprendizaje en grupos. * 6. Formación interactiva individual. * 7. Formación en relaciones humanas (I). * 8. Formación en relaciones humanas (II). * 9. Revisiones. * 10. Evaluación y validación. * 11. La formación por la formación. |
Palabras clave: |
ADMINISTRACION |
ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL |
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Solicitar por: |
ADMI 50116 |
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