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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Cajén, Enrique A. - |
| Título: | Sucesión en la empresa familiar |
| Fuente: | Visión Rural. año 19, n.91. INTA. Grupo Operativo de Trabajo Sudeste. Estación Experimental Agropecuaria Balcarce |
| Páginas: | pp. 31-32 |
| Año: | mar.-abr. 2012 |
| Resumen: | Hablar sobre "quién sucede a quién" en la empresa familiar suele ser un tema postergado por el grupo familiar. Así, con frecuencia los cambios se producen en situaciones extremas brindando pocas posibilidades de delinear alternativas estratégicas que puedan ser evaluadas. |
| Palabras clave: | SUCESION | HERENCIA | NEGOCIOS DE FAMILIA | EMPRESAS FAMILIARES | EMPRESAS AGROPECUARIAS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA V + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Cajén, Enrique A. - |
| Título: | Empresa familiar : diferenciar los espacios |
| Fuente: | Visión Rural. año 18, n.87. INTA. Grupo Operativo de Trabajo Sudeste. Estación Experimental Agropecuaria Balcarce |
| Páginas: | pp. 43-44 |
| Año: | mayo-jun. 2011 |
| Resumen: | Es muy común en las empresas familiares que los diferentes espacios en los que se desenvuelven las personas se confundan generando superposiciones que provocan tensiones y/o conflictos entre los miembros |
| Palabras clave: | EMPRESAS FAMILIARES | EMPRESAS AGRICOLAS | FAMILIA | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA V + datos de Fuente |
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