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5 registros
| Registro 1 de 5 |
| Autor: |
Calá, Carla Daniela - Rotondo, Sebastián - |
| Título: |
Dinámica empresarial en la industria argentina. Un análisis provincial para el período 2003-2008 |
| Fuente: |
Realidad Económica, n.267. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: |
pp. 138-170 |
| Año: |
2012 |
| Texto completo: |
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| Resumen: |
La recuperación económica observada en la Argentina a partir de 2003 ha implicado no sólo un crecimiento de las empresas que sobrevivieron a la crisis, sino también elevadas tasas de nacimientos. En este marco, el objetivo de este estudio es analizar los principales procesos referidos a la demografía de empresas industriales (entradas, salidas y cambios de tamaño) en el nivel provincial en el período 2003-2008 y compararlo con lo observado en el nivel nacional. Se analizan, para diferentes grupos de provincias, los procesos de apertura y cierre de empresas, el impacto neto en el stock de firmas industriales, el cambio entre estratos de tamaño y la incidencia de las nuevas empresas en la estructura productiva. Se presenta además la dinámica de entrada y salida de empresas por provincia según la rama de actividad industrial, a fin de identificar cuáles fueron las actividades industriales que lideraron el proceso de expansión. |
| Palabras clave: |
DINAMICA EMPRESARIAL |
EMPRESAS INDUSTRIALES |
ACTIVIDAD INDUSTRIAL |
CREACION DE EMPRESAS |
CIERRE DE EMPRESAS |
ANALISIS PROVINCIAL | |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 3 de 5 |
| Autor: |
Rougier, Marcelo - |
| Título: |
Un largo y sinuoso camino: auge y decadencia de una empresa siderometalúrgica argentina, La Cantábrica 1902-1992 |
| Fuente: |
Desarrollo Económico : Revista de Ciencias Sociales. v.46, n.183. Instituto de Desarrollo Económico y Social, IDES |
| Páginas: |
pp. 385-417 |
| Año: |
oct.-dic. 2006 |
| Resumen: |
Este trabajo reconstruye la historia de La Cantábrica, una empresa siderúrgica, desde sus orígenes a comienzos del siglo XX y focaliza en su desempeño económico y productivo en los años sesenta y setenta, con el propósito de desentrañar el proceso que condujo a su liquidación en la década de 1990. El objetivo se circunscribe a de-terminar porqué la firma no logró subsistir, perdiéndose gran parte de su acervo productivo y de su "memoria" con los consecuentes efectos negativos sobre el conjunto de la economía nacional. En este sentido, resulta clave responder porqué una empresa exitosa durante décadas, no entró en crisis cuando se diseñó una política de "desindustrialización" selectiva (desde mediados de los años setenta) sino en momentos en que la industria en su conjunto presentaba tasas de crecimiento más que razonables (a fines de los años sesenta) y se estimulaba con variados mecanismos la producción siderúrgica. Analizar las causas de ese fracaso y de las circunstancias que contribuyeron a la cristalización de la crisis empresaria adquiere significación en tanto arroja luz sobre la particular relación de los empresarios con el Estado, sobre la inconsistencia de las políticas industriales y sobre el impacto de los ambientes de incertidumbre económica; finalmente, el estudio de este caso contribuye a la comprensión del difícilmente asequible entramado conformado por el marco institucional, el mercado y el desempeño empresario. |
| Alcance temporal: |
1902-1992 |
| Palabras clave: |
INDUSTRIA SIDERURGICA |
ESTUDIO DE CASOS |
ANALISIS HISTORICO |
HISTORIA INSTITUCIONAL |
DESARROLLO ECONOMICO |
RECESION ECONOMICA |
MERCADO |
OFERTA Y DEMANDA |
PRODUCCION |
MODERNIZACION |
ESTADO |
EMPRESAS PUBLICAS |
PRIVATIZACION |
CIERRE DE EMPRESAS |
SINDICATOS |
INDUSTRIA |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA D + datos de Fuente |
| Registro 4 de 5 |
| Autor: |
Fernández Alvarez, María Inés - |
| Título: |
Transformaciones en el mundo del trabajo y procesos de ocupación-recuperación de fábricas |
| Fuente: |
Realidad Económica, n.197. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: |
pp. 24-39 |
| Año: |
jul.-ago. 2003 |
| Resumen: |
Las transformaciones producidas en el mundo del trabajo, que acompañan y resultan de los cambios originados en el modelo de acumulación, se traducen, entre otras cosas, en la redefinición de la relación salarial, caracterizada por una creciente individualización de las relaciones laborales, un deterioro de la protección de los trabajadores y del poder sindical y la introducción de una fuerte flexibilización laboral. La implementación de dicho modelo de acumulación se tradujo, en nuestro país, en un desmantelamiento del sector industrial, acompañado por niveles crecientes de desempleo y una importante precarización de las relaciones laborales, lo cual significó un deterioro en las condiciones de vida, una fuerte concentración del capital y un aumento en las situaciones de desigualdad social. Las consecuencias de este proceso han sido principalmente analizadas en los últimos años en tanto "nueva cuestión social", a partir de la noción de exclusión, entendida como proceso. A partir de allí, esta investigación se centra sobre el estudio de dichos cambios buscando identificar sus consecuencias en la vida cotidiana de los trabajadores. En el marco de tales transformaciones la relación ocupación-desocupación adquiere una importancia central en tanto mediatiza los procesos de construcción de acción colectiva, impacta en las dimensiones de la vida cotidiana y modifica las interacciones entre el ámbito laboral y el ámbito doméstico-familiar. Esta relación, a su vez, tiene un papel fundamental en la redefinición de los sentidos y valoraciones otorgados al trabajo. Con el objetivo de analizar la centralidad de dicha relación y comprender las significaciones en la vida cotidiana de los trabajadores, la autora focaliza su investigación sobre las experiencias de ocupación y gestión de empresas por parte de los trabajadores, en curso en la ciudad de Buenos Aires. |
| Palabras clave: |
FABRICAS |
ORGANIZACION FABRIL |
AUTOMATIZACION DE FABRICAS | MANO DE OBRA |
TRABAJADORES |
PRODUCCION |
ORGANIZACION DEL TRABAJO |
CONFLICTOS LABORALES |
CIERRE PATRONAL |
HUELGA |
CIERRE DE EMPRESAS |
ESTUDIO DE CASOS |
TRABAJO |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 5 de 5 |
| Autor: |
Favaro, Orietta - Aiziczon, Fernando |
| Título: |
Al filo de la cornisa: la resistencia obrera en la fábrica Zanón, Neuquén |
| Fuente: |
Realidad Económica, n.197. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: |
pp. 40-56 |
| Año: |
jul.-ago. 2003 |
| Resumen: |
Por qué los obreros se apropian de su fuente de trabajo? Resulta claro que una razón fundamental está vinculada con la ausencia de respuestas estatales y la negación de los trabajadores de engrosar la creciente masa de desocupados. A través de varias vías, éstos recuperan sus empresas en crisis y comienzan un camino sinuoso, a veces incierto, en el filo de la cornisa por mucho tiempo, lleno de dificultades para reinstalar el circuito productivo. Actualmente, varios son los ejemplos. Cerca de un centenar de fábricas en todo el país, entre las cuales se encuentra Zanón, se debaten hoy entre los caminos que plantean la conformación de cooperativas o la gestión estatal con control obrero: Ingenio La Esperanza (Jujuy), tractores Zanella (Córdoba), Frigorífico Yaguané (La Matanza), la metalúrgica G.I.P. Metal de Avellaneda, Hipermecado El Tigre S.A. (Rosario), Clínica Junín (Córdoba), Brukman, Fricader (Río Negro), La Cerámica Alto Valle, etc. En este contexto, por las razones apuntadas, interesa acercar algunas consideraciones sobre el caso del conflicto que mantienen los obreros de Zanón en Neuquén. |
| Palabras clave: |
FABRICAS |
ORGANIZACION FABRIL |
MANO DE OBRA |
TRABAJADORES |
PRODUCCION |
ORGANIZACION DEL TRABAJO |
CONFLICTOS LABORALES |
CIERRE PATRONAL |
HUELGA |
CIERRE DE EMPRESAS |
DESPIDOS |
ESTUDIO DE CASOS |
TRABAJO |
ZANON |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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