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3 registros
Registro 1 de 3 |
Autor: |
Bonache Pérez, Jaime - Oltra Comorera, Víctor - Brewster, Chris |
Título: |
Disparidad de condiciones laborales y justicia en las multinacionales: el caso de los empleados expatriados frente a los locales |
Fuente: |
Boletín de Estudios Económicos. v.66, n.203. Universidad Comercial de Deusto. Asociación de Licenciados en Ciencias Económicas |
Páginas: |
pp. 219-238 |
Año: |
ago. 2011 |
Resumen: |
En este trabajo proponemos un marco conceptual alternativo a la teoría de la equidad tradicional para analizar la justicia en el puesto de trabajo. Bajo este marco, inspirado esencialmente en la filosofía del pensador norteamericano John Rawls, evaluamos críticamente diversas prácticas frecuentemente ligadas a procesos de expatriación, según las cuales los expatriados disfrutan de unas condiciones laborales distintas y mejores que los empleados locales. El trabajo concluye con algunas sugerencias para aplicar prácticas de dirección internacional de recursos humanos que aúnen los objetivos de justicia, eficiencia y alineación estratégica. |
Palabras clave: |
CONDICIONES LABORALES |
TRABAJADORES |
TRABAJADORES EXPATRIADOS |
TRABAJADORES EXTRANJEROS |
EMPRESAS MULTINACIONALES |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA B + datos de Fuente |
Registro 2 de 3 |
Autor: |
Nataine, Daniel - Simonelli, Alejo - |
Título: |
La prescindibilidad de los puestos laborales en servicios turísticos básicos de San Carlos de Bariloche |
Fuente: |
Realidad, Enigmas y Soluciones en Turismo. año 3, v.3. Consejo de Decanos y Directores de Unidades Académicas Relacionadas con la Enseñanza del Turismo, CONDET |
Páginas: |
pp. 135-149 |
Año: |
dic. 2003 |
Resumen: |
El presente artículo surge a partir de datos construidos en el marco de la investigación "La Generación de Empleo en los Servicios Turísticos Básicos de San Carlos de Bariloche. Características y factores condicionantes". En el mismo se analiza, tomando como referencia la noción de prescindibilidad que actualmente adquieren determinados empleos presentada por el autor Luis Mattini, la situación laboral de los trabajadores del sector turístico de San Carlos de Bariloche, quienes en la última década han sufrido una importante inestabilidad y precarización de las condiciones laborales. |
Palabras clave: |
TURISMO |
MERCADO DE TRABAJO |
PRESCINDIBILIDAD |
CONDICIONES LABORALES |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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