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9 registros
| Registro 1 de 9 |
| Autor: |
Cortés, Rosalía - Groisman, Fernando - |
| Título: |
Migraciones, mercado de trabajo y pobreza en el Gran Buenos Aires |
| Fuente: |
Revista de la CEPAL, n.82. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL |
| Páginas: |
pp. 173-192 |
| Año: |
abr. 2004 |
| Resumen: |
Este trabajo analiza el comportamiento laboral de dos segmentos de migrantes -uno, proveniente de las provincias argentinas y el otro de países limítrofes- en el Gran Buenos Aires durante el decenio de 1990. Sus trayectorias laborales difirieron: aumentó la actividad económica de los migrantes limítrofes y se extendió el "no trabajo" de los migrantes internos. Operó un proceso de sustitución de migrantes internos por limítrofes: éstos permanecieron en ocupaciones precarias y mal remuneradas, mientras que los internos engrosaron el contingente de "pobres estructurales", sin ocupación, con inserción laboral ocasional, y con pocas posibilidades de mejorar su situación en un futuro cercano |
| Palabras clave: |
MERCADO DE TRABAJO |
MIGRANTES |
COMPOSICION DE LA POBLACION |
POBREZA |
MIGRACIONES |
MIGRACION INTERNA |
MIGRACION FRONTERIZA |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 2 de 9 |
| Autor: |
Cortés, Rosalía - Groisman, Fernando - Hoszowski, Augusto |
| Título: |
Transiciones ocupacionales: el caso del plan jefes y jefas |
| Fuente: |
Realidad Económica, n.202. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: |
pp. 11-28 |
| Año: |
feb.-mar. 2004 |
| Resumen: |
En el debate sobre el caso argentino se han planteado críticas a los programas de empleo que transfieren dinero a cambio de contraprestaciones laborales argumentando que las políticas sociales en general y en particular las transferencias deberían tener un carácter no condicionado. Paradojalmente, estas críticas coinciden con las planteadas por sectores que se oponen a las políticas estatales de transferencias de ingresos, y que consideran también que estos programas tienen un impacto negativo, pero por razones diferentes. Este trabajo se propone analizar las características del universo de beneficiarios del Plan Jefes y Jefas en octubre de 2002. En primer lugar, los atributos individuales y de los hogares de quienes ingresaron al plan. Segundo, las trayectorias ocupacionales de éstos previas a su ingreso en el plan. Por último, los cambios en los ingresos laborales individuales y de los hogares de este segmento entre mayo de 2001 y octubre de 2002. |
| Palabras clave: |
EMPLEO |
PROGRAMAS DE AYUDA |
JEFES DE HOGAR |
PLANIFICACION |
POLITICA SOCIAL |
ANALISIS DEL EMPLEO |
MERCADO DE TRABAJO |
POLITICA DE EMPLEO |
INGRESOS |
INGRESO PER CAPITA |
ESTADISTICAS DEL TRABAJO |
PROGRAMAS DE TRABAJO |
ESTADO |
POLITICA GUBERNAMENTAL |
TRABAJO |
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