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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | OIT. Oficina Regional para América Latina y el Caribe |
| Título: | Panorama laboral 2014: América Latina y el Caribe |
| Ciudad y Editorial: | Lima : OIT |
| Páginas: | 117 p. |
| Año: | 2014 |
| Resumen: | El panorama laboral de América Latina y el Caribe en 2014 está marcado por la desaceleración del crecimiento económico. Después de unadécada de gran dinamismo durante la cual esta región generó empleos y mejoró en la calidad de los puestos de trabajo, ahora predomina la incertidumbre y la preocupación por la posibilidad de que no podamos seguir avanzando o incluso se reviertan algunos de los logros alcanzados. |
| Contenido: | * PRÓLOGO > Señales de alerta * El escenario económico internacional * Crecimiento económico y desocupación en las mayores economías del mundo * Contexto económico de la región en 2014 * A modo de síntesis: algunas implicaciones * Desempeño del mercado laboral de América Latina y el Caribe en 2014 * Evolución del mercado de trabajo (urbano): promedios regionales * Análisis por subregión y países * Principales indicadores por sexo y edad * Evolución del empleo por rama y categoría ocupacional * Evolución de los salarios * Proyecciones del empleo * Corto plazo (2014-2015) * Mediano plazo (2014-2019) * Las particularidades del empleo rural en América Latina en 2013 * Participación, ocupación y desocupación: brechas entre áreas urbanas y rurales * Calidad de los empleos rurales * TEMA ESPECIAL > El salario mínimo en el sector rural de América Latina * NOTA EXPLICATIVA * ANEXO ESTADÍSTICO |
| Palabras clave: | DESEMPLEO | EMPLEO | MERCADO DE TRABAJO | CRECIMIENTO ECONOMICO | EMPLEO INFORMAL | EMPLEO JUVENIL | SALARIOS | RECESION ECONOMICA | POBREZA | DESARROLLO RURAL | EMPLEO RURAL | TRABAJO | TRABAJO DECENTE | PROTECCION SOCIAL | ESTADISTICAS DEL TRABAJO | |
| Solicitar por: | ESTADISTICAS XZ/OIT/P |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Cachón Rodríguez, Lorenzo - |
| Título: | De las políticas de transición en Europa a las clases de transiciones y transiciones de clase en España |
| Fuente: | Pensamiento Iberoamericano, n.3. Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Fundación Carolina |
| Páginas: | pp. 97-116 |
| Año: | 2008 |
| Texto completo: |  |
| Resumen: | En las últimas décadas se ha producido en Europa una notable transformación de las formas de regulación de la transición profesional de los jóvenes. Las estrategias de los actores han jugado un papel relevante, pero los distintos mercados de trabajo y las formas históricas en que se ha ido institucionalizando la experiencia de cada país hay que verlas actuar en el contexto de algunos factores comunes en distintos países que han tenido un impacto relevante en el empleo juvenil. En España, esas transformaciones han sido muy profundas y rápidas. De una parte, se pueden señalar algunos rasgos generales que son básicamente comunes con el resto de países desarrollados, tanto en los mercados de trabajo como en las políticas públicas. De otra, se han señalado algunos tipos de trayectorias de los jóvenes en su proceso de inserción en la vida activa. Pero aceptando esos rasgos y esas clases de trayectorias, se puede insistir en que hay, sobre todo, trayectorias de clase porque las pautas de esos procesos de inserción son muy desiguales según cual sea el origen social de los jóvenes. Y si los jóvenes son jóvenes inmigrantes, la pauta obrera se acentúa de modo considerable. |
| Palabras clave: | JUVENTUD | EMPLEO JUVENIL | POLITICA DE EMPLEO | |
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