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4 registros
Registro 3 de 4 |
Autor: |
García Fernández, Francisco - Cordero Borjas, Ana Emilia |
Título: |
La gestión del conocimiento y los equipos de trabajo: fundamentos teóricos |
Fuente: |
Observatorio Laboral : Revista Venezolana. v.1, n.2. Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Laboratorio de Investigación en Estudios del Trabajo, LAINET |
Páginas: |
pp. 43-64 |
Año: |
jul.-dic. 2008 |
Resumen: |
La Gestión de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinámicos y competitivos. La conversión del conocimiento en el recurso productivo determinante para diferenciar a las organizaciones de sus competidores ha impulsado la búsqueda de instrumentos que permitan su detección, captación, transferencia y gestión. El artículo tiene como objetivo determinar el papel de los Equipos de Trabajo en la gestión de conocimiento de las organizaciones. ÑSon los Equipos de Trabajo instrumentos favorecedores de la Gestión del Conocimiento? ÑCómo los Equipos de trabajo benefician las prácticas basadas en la Gestión del Conocimiento? ÑSon necesarios los ET para la implantación de estrategias basadas en la GC?. |
Palabras clave: |
GESTION DEL CONOCIMIENTO |
EQUIPO DE TRABAJO |
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO |
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