MegaCatálogo Bibliográfico
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Registro 1 de 2
Autor: Partenio, Florencia - García Allegrone, Verónica - Fernández Alvarez, María Inés - 
Título: Las recuperaciones de fábricas: apuntes para una reflexión a la luz de las experiencias de ocupación en la historia argentina
Fuente: Estudios del Trabajo, n.28. Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo, ASET
Páginas: pp. 29-55
Año: jul.-dic. 2004
Contenido: * Introducción
* Las ocupaciones de fábricas durante el Plan de Lucha de la CGT, 1964
* Las ocupaciones en la década del setenta: el caso de la papelera Mancuso-Rossi
* La ocupación de la planata Ford de Gral. Pacheco, 1985
* Las recuperaciones de fábricas: un repertorio que se resignifica en el tiempo
Palabras clave: AUTOGESTION DE TRABAJADORES | ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES | TRABAJADORES | PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ESTUDIO DE CASOS | ADMINISTRACION | COOPERATIVAS DE TRABAJO | FABRICAS RECUPERADAS |
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Registro 2 de 2
Autor: Fernández Alvarez, María Inés - 
Título: Transformaciones en el mundo del trabajo y procesos de ocupación-recuperación de fábricas
Fuente: Realidad Económica, n.197. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE
Páginas: pp. 24-39
Año: jul.-ago. 2003
Resumen: Las transformaciones producidas en el mundo del trabajo, que acompañan y resultan de los cambios originados en el modelo de acumulación, se traducen, entre otras cosas, en la redefinición de la relación salarial, caracterizada por una creciente individualización de las relaciones laborales, un deterioro de la protección de los trabajadores y del poder sindical y la introducción de una fuerte flexibilización laboral. La implementación de dicho modelo de acumulación se tradujo, en nuestro país, en un desmantelamiento del sector industrial, acompañado por niveles crecientes de desempleo y una importante precarización de las relaciones laborales, lo cual significó un deterioro en las condiciones de vida, una fuerte concentración del capital y un aumento en las situaciones de desigualdad social. Las consecuencias de este proceso han sido principalmente analizadas en los últimos años en tanto "nueva cuestión social", a partir de la noción de exclusión, entendida como proceso. A partir de allí, esta investigación se centra sobre el estudio de dichos cambios buscando identificar sus consecuencias en la vida cotidiana de los trabajadores. En el marco de tales transformaciones la relación ocupación-desocupación adquiere una importancia central en tanto mediatiza los procesos de construcción de acción colectiva, impacta en las dimensiones de la vida cotidiana y modifica las interacciones entre el ámbito laboral y el ámbito doméstico-familiar. Esta relación, a su vez, tiene un papel fundamental en la redefinición de los sentidos y valoraciones otorgados al trabajo. Con el objetivo de analizar la centralidad de dicha relación y comprender las significaciones en la vida cotidiana de los trabajadores, la autora focaliza su investigación sobre las experiencias de ocupación y gestión de empresas por parte de los trabajadores, en curso en la ciudad de Buenos Aires.
Palabras clave: FABRICAS | ORGANIZACION FABRIL | AUTOMATIZACION DE FABRICAS | MANO DE OBRA | TRABAJADORES | PRODUCCION | ORGANIZACION DEL TRABAJO | CONFLICTOS LABORALES | CIERRE PATRONAL | HUELGA | CIERRE DE EMPRESAS | ESTUDIO DE CASOS | TRABAJO |
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