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» Resultado: 43 registros
| Registro 1 de 43 | |
| Autor: | Añez Hernández, Carmen - |
| Título: | Subordinación, flexibilización y relaciones laborales encubiertas |
| Fuente: | Revista Venezolana de Gerencia. año 19, n.67. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa |
| Páginas: | pp. 519-530 |
| Año: | jul.-sept. 2014 |
| Resumen: | A nivel mundial, se ha desatado un aumento considerable de la desigualdad social y una división del mercado de trabajo. Esto ha originado cambios en el mercado y en las relaciones laborales. Por consiguiente, se ha puesto de manifiesto la llamada flexibilización laboral en sustitución de la subordinación convirtiéndose en la antítesis del derecho laboral. De acuerdo a lo planteado el trabajo tiene como propósito describir la subordinación, la flexibilización y las relaciones laborales encubiertas. La metodología consistió en una revisión bibliográfica que permitió plasmar una opinión objetiva sobre el tema. Se puede inferir que existe una relación directa entre el decrecimiento del trabajo subordinado y el crecimiento del trabajo atípico, precario, donde el trabajador es de segunda, barato, sin ningún tipo de amparo, pero explotado al máximo, esto conduce a relaciones encubiertas de trabajo, adoptadas como estrategia empresarial, las cuales obstaculizan la relación laboral proporcionando una relación de distinta naturaleza, cuyo perfil es que el trabajador realiza ciertas jornadas sin un contrato de trabajo establecido, obviando con ello beneficios laborales. |
| Palabras clave: | SUBORDINACION | FLEXIBILIZACION LABORAL | RELACIONES LABORALES | DESPIDOS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 2 de 43 | |
| Autor: | Añez Hernández, Carmen - |
| Título: | Flexibilización laboral en el sector automotriz venezolano |
| Fuente: | Observatorio Laboral : Revista Venezolana. v.3, n.5. Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Laboratorio de Investigación en Estudios del Trabajo, LAINET |
| Páginas: | pp. 23-42 |
| Año: | ene.-jun. 2010 |
| Resumen: | El trabajo caracteriza la aplicación de estrategias de flexibilización laboral por parte del sector automotriz venezolano que permiten ajustar las condiciones de trabajo a los cambios del sistema económico. La metodología consistió en una revisión teórica sobre el tema y la aplicación de una entrevista a los gerentes de recursos humanos y representantes de los sindicatos de las ensambladoras: GENERAL MOTORS, MITSUBISHI, TOYOTA y CHRYSLER, ubicadas en el país. Los resultados reflejan que, la flexibilización laboral está suscitando formas de empleo atípicas. Dicha tendencia se desvincula de la estabilidad laboral y de los convenios colectivos, conformando un trabajador precario ante la perdida del empleo estable. Se concluye, que la aplicación de estrategias de flexibilización laboral por parte del sector automotriz venezolano, presenta como objetivo perfeccionar las formas de producción, mejorar los niveles de utilización de la fuerza de trabajo, aumentar la producción y reducir costos, priorizando la dimensión técnica sobre la dimensión social, es decir sobre las relaciones laborales. |
| Palabras clave: | RELACIONES LABORALES | INDUSTRIA AUTOMOTRIZ | CONDICIONES DE TRABAJO | CONVENIOS COLECTIVOS | FLEXIBILIZACION LABORAL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA ESPECIMENES O + datos de Fuente |
| Registro 3 de 43 | |
| Autor: | Marticorena, Clara - |
| Título: | Contenidos de la negociación colectiva durante la década de 1990 y la posconvertibilidad en actividades seleccionadas de la industria manufacturera |
| Fuente: | Estudios del Trabajo, n.39/40. Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo, ASET |
| Páginas: | pp. 59-88 |
| Año: | ene.-dic. 2010 |
| Resumen: | El objetivo que guió la investigación fue: indagar si el significativo incremento del empleo que se produjo en la fase expansiva iniciada a fines del año 2002 y el aumento de la negociación colectiva que lo sucedió se expresaron en un retroceso con respecto a los contenidos negociados durante la década de 1990, ligados a la flexibilización laboral. El estudio permitió apreciar profundas líneas de continuidad en dichos contenidos principalmente en aquellos sectores donde las formas vinculadas a la flexibilización laboral tuvieron mayor difusión en a década previa. En este sentido, los resultados muestran que el aumento del empleo y la negociación colectiva no fueron acompañados por una reversión sustantiva de los contenidos a través de los cuales se expresó el avance del capital sobre el trabajo que se consolidó en la década de 1990 en la Argentina. Por ello, parece necesario situar la mirada en las transformaciones estructurales que continúan actuando en el trasfondo de la dinámica laboral reciente. |
| Palabras clave: | CICLOS ECONOMICOS | CONVERTIBILIDAD | NEGOCIACION COLECTIVA | CONTRATOS DE TRABAJO | INDUSTRIA | TRABAJADORES MANUALES | ESTUDIO DEL TRABAJO | METODOLOGIA | DESPIDOS | MERCADO DE TRABAJO | CONDICIONES DE TRABAJO | TRABAJO | FLEXIBILIZACION LABORAL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
| Registro 4 de 43 | |
| Autor: | Villasmil Prieto, Humberto |
| Título: | Nuevas tendencias sobre el empleo: una reflexión comparada sobre la relación de trabajo |
| Fuente: | Revista Nova Tesis. año 2, n.9. Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina, ARTRA |
| Páginas: | pp. 47-56 |
| Año: | jul.-ago. 2008 |
| Contenido: | * I. Los signos de los tiempos de las relaciones laborales * II. Las relaciones laborales del post fordismo o el fenómeno de la deslaboralización * III. Los matices de la flexibilización o la pervivencia o no de un "social-tipo contractual". La "turbación" de las certidumbres |
| Palabras clave: | RELACIONES LABORALES | EMPLEO | FLEXIBILIZACION LABORAL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA ESPECIMENES R + datos de Fuente |
| Registro 5 de 43 | |
| Autor: | Duhalde, Santiago |
| Título: | El movimiento sindical argentino frente a la flexibilización laboral: un nuevo modelo de resistencia |
| Fuente: | Revista Nova Tesis. año 2, n.9. Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina, ARTRA |
| Páginas: | pp. 154-161 |
| Año: | jul.-ago. 2008 |
| Palabras clave: | SINDICATOS | MOVIMIENTO SINDICAL | FLEXIBILIZACION LABORAL | MODELOS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA ESPECIMENES R + datos de Fuente |
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