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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Amillano, Alejandro - Gartzia Fernández, Leire - Baniandrés Avendaño, Josune - |
| Título: | Las nuevas relaciones laborales: reflexiones con perspectiva de género |
| Fuente: | Boletín de Estudios Económicos. v.71, n.217. Deusto Business Alumni |
| Páginas: | pp. 119-133 |
| Año: | abr. 2016 |
| Palabras clave: | RELACIONES LABORALES | IGUALDAD | GENERO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA B + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Gartzia Fernández, Leire - |
| Título: | Nuevos modelos de gestión de pensar en "masculino" a pensar en "andrógino |
| Fuente: | Boletín de Estudios Económicos. v.66, n.203. Universidad Comercial de Deusto. Asociación de Licenciados en Ciencias Económicas |
| Páginas: | pp. 299-314 |
| Año: | ago. 2011 |
| Resumen: | El desarrollo de nuevos modelos de gestión basados en las personas y en sus conocimientos, habilidades y competencias constituye un recurso fundamental de la competitividad empresarial en el nuevo marco socioeconómico. Sin embargo, la implementación de estos modelos de gestión se asocia a una realidad a menudo no considerada: la necesidad de promover la igualdad de mujeres y hombres y de reducir los estereotipos de género que han estado históricamente presentes en las empresas. Este planteamiento ofrece una visión innovadora del género en el desarrollo organizacional que puede aportar importantes ventajas competitivas a las organizaciones capaces de adelantarse en su aplicación. |
| Palabras clave: | EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | MODELOS | GENERO | INNOVACIONES | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA B + datos de Fuente |
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