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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Gil Vegas, José Manuel |
| Título: | Gestión del cambio en equipos directivos: la asignatura pendiente |
| Fuente: | Boletín de Estudios Económicos. v.71, n.217. Deusto Business Alumni |
| Páginas: | pp. 25-47 |
| Año: | abr. 2016 |
| Palabras clave: | DIRECCION DE EMPRESAS | DIRECTIVOS | EQUIPO DE TRABAJO | GESTION DEL CAMBIO | MODELOS | CONDUCTA | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA B + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Ronco, Emilio - Lladó, Eduard |
| Título: | Aprender a gestionar el cambio |
| Ciudad y Editorial: | Barcelona : Paidós |
| Páginas: | 145 p. |
| Año: | 2000 |
| Contenido: | * 1. El cambio en la organización. * 2. Preparar el proceso de cambio. * 3. Conocer y gestionar la resistencia al cambio. * 4. Implicar a las personas. * 5. Gestionar la comunicación, la información y la formación. * 6. Adecuar los subsistemas de la organización. * 7. Reforzar los éxitos y consolidar la nueva situación. |
| Palabras clave: | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | CAMBIO | COMUNICACION | CAMBIO ORGANIZACIONAL | GESTION DEL CAMBIO | |
| Solicitar por: | ADMI 50103 50103 EJ.2 |
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