|
|
-
Recursos bibliográficos en papel y digitales - - libros, artículos de revistas,
ponencias de eventos, etc. -
» Resultado:
6 registros
Registro 1 de 6 |
Autor: |
Lazzati, Santiago - |
Título: |
El buen gobierno corporativo: su impacto en las organizaciones y en la auditoría interna |
Fuente: |
Enfoques : Contabilidad y Administración, n.5. La Ley |
Páginas: |
pp.17-23 |
Año: |
mayo 2004 |
Resumen: |
Desarrolla el tema del rol del Directorio, enfatizando que el mismo debe tener ciertas intervenciones fundamentales, actuar como monitor de la Gerencia y, al mismo tiempo, dejarle espacio a la misma. Esta sería la idea y esto es hacia donde está apuntando el concepto moderno de corporate governance. |
Palabras clave: |
AUDITORIA |
EMPRESAS |
DIRECTORIOS |
AUDITORIA INTERNA |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA E + datos de Fuente |
Registro 2 de 6 |
Autor: |
Lazzati, Santiago -
Sanguineti, Edgardo |
Título: |
Gerencia y liderazgo |
Ciudad y Editorial: |
Buenos Aires : Macchi |
ISBN: |
950-537-595-6 |
Páginas: |
231 p. |
Año: |
2003 |
Contenido: |
* 1. Introducción. * 2. Conceptos fundamentales. * 3. Los atributos del líder. * 4. Comportamiento o estilo gerencial: ¿Participativo o directivo? ¿Positivo o negativo?. * 5. Orientación a los resultados y a la gente. * 6. Liderazgo situacional. * 7. Las funciones del liderazgo gerencial. * 8. Liderazgo y trabajo en equipo. * 9. Liderazgo y cambio organizacional. * 10. El liderazgo en el contexto argentino. * 11. Capacitación sobre liderazgo. * Apéndices: I. La organización y su management, II. Las competencias como factor del desempeño personal, III. Etapas de desarrollo gerencial, IV. Organización inteligente u organización que aprende. |
Palabras clave: |
ADMINISTRACION |
LIDERAZGO |
|
Solicitar por: |
ADMI 50003 |
Registro 3 de 6 |
Autor: |
Lazzati, Santiago - |
Título: |
Estilo gerencial. Orientación a los resultados y a la gente |
Fuente: |
Enfoques : Contabilidad y Administración. año 2003. La Ley |
Páginas: |
pp. 717-722 |
Año: |
2003 |
Resumen: |
Analiza el "grid gerencial" de Blake y Mouton que caracteriza el estilo de un gerente en función de dos dimensiones: su preocupación por la producción y su preocupación por las personas |
Palabras clave: |
ADMINISTRACION |
RECURSOS HUMANOS |
EVALUACION DEL CARGO |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA E + datos de Fuente |
Registro 4 de 6 |
Autor: |
Lazzati, Santiago - Sanguinetti, Edgardo |
Título: |
La información gerencial en entornos inflacionarios |
Fuente: |
Universo Económico. año 12, n.65. Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, CPCECABA |
Páginas: |
pp. 18-21 |
Año: |
oct. 2002 |
Palabras clave: |
CONTABILIDAD |
INFLACION |
INFORMACION CONTABLE |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA U + datos de Fuente |
>> Nueva
búsqueda
<<
Inicio
|