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| Registro 1 de 5 | |
| Autor: | Gutiérrez Ponce, Herenia - Chamizo González, Julián - Cano Montero, Elisa Isabel |
| Título: | Transparencia y gestión presupuestaria en los ayuntamientos españoles |
| Fuente: | Reforma y Democracia : Revista del CLAD, n.72. Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD |
| Páginas: | pp. 195-232 |
| Año: | oct. 2018 |
| Resumen: | El objetivo de este artículo es estudiar la gestión económica de los ayuntamientos españoles a través de la información de sus presupuestos. Para ello, se han identificado las partidas presupuestarias de gastos que tienen una relación significativa con los Indicadores de Transparencia Internacional (ITA) y con la financiación/recaudación de impuestos (Tax-rate) y que permiten definir indicadores cuantitativos transparentes y sostenibles en el tiempo. Se analiza la gestión presupuestaria de diferentes servicios públicos y su relación con la transparencia. La base de datos son las liquidaciones presupuestarias que los 9.500 ayuntamientos han presentado al Ministerio de Hacienda y Función Pública . Se concluye que la transparencia y la forma de financiación pueden ser explicadas a través de determinadas partidas del gasto presupuestario. Además, se demuestra el enorme potencial que tiene la información financiera y cualitativa derivada de los presupuestos para definir indicadores transparentes y que permitan a los stakeholders tomar decisiones sobre la eficiencia de los gastos y los ingresos. |
| Palabras clave: | FINANZAS MUNICIPALES | TRANSPARENCIA | EFICIENCIA | ADMINISTRACION LOCAL | PRESUPUESTO | INDICADORES ECONOMICOS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 2 de 5 | |
| Autor: | Sirena, José Luis - |
| Título: | Construcción: régimen laboral |
| Ciudad y Editorial: | Buenos Aires : Errepar |
| ISBN: | 987-01-0150-X |
| Páginas: | 128 p. |
| Año: | 2003 |
| Contenido: | * Capítulo I. Régimen Laboral: Marco jurídico aplicable. Régimen de la Industria de la Construcción. Autoridad de aplicación. Libreta Fondo de Cese Laboral (FCL). Obligaciones y derechos de las partes. Jornada y descansos. Licencias pagas. Remuneraciones y beneficios. Adicionales. Seguridad e higiene. Suspensión y/o extinción de la relación laboral. Prestación por desempleo. * Capítulo II. Trámites: Trámites ante el IEyRIC: Altas, modificaciones, reinscripciones, renovación anual, declaración de obra, bajas, levantamiento de la baja, adquisición de libretas FCL y presentación de boletas de depósito. Inscripción ante Obra Social. Fondo de Cese Laboral. * Capítulo III. Liquidaciones: Liquidación de sueldos y jornales. Presentaciones y pagos referidos a la seguridad social y FCL. Régimen de retención de la seguridad social (características, objeto, sujetos, obligaciones de los agentes de retención, conceptos no sujetos a retención, sanciones, alícuotas, etc.). * Capítulo IV Datos de interés: Aportes y contribuciones. Escalas salariales. Principales adicionales convencionales. Aranceles IeyRIC. Multas por falta de gestión de libreta FCL. Direcciones útiles. Representaciones del IEyRIC en todo el país. * Capítulo V Consultas frecuentes. |
| Palabras clave: | CONSTRUCCION | OBREROS DE LA CONSTRUCCION | CONTRATOS | LEGISLACION DEL TRABAJO | DERECHO DEL TRABAJO | SEGURIDAD SOCIAL | SALARIOS | DERECHO LABORAL | REGIMEN LABORAL | LIQUIDACIONES | |
| Solicitar por: | JURID 80032 |
| Registro 3 de 5 | |
| Autor: | Sirena, José Luis - De Luca, Lorena F. |
| Título: | Remuneraciones e indemnizaciones: liquidaciones |
| Ciudad y Editorial: | Buenos Aires : Errepar |
| ISBN: | 987-01-0061-9 |
| Páginas: | 208 p. |
| Año: | 2002 |
| Contenido: | * Capítulo I. Remuneraciones: Concepto. Caracteres. Clasificaciones. Prestaciones remunerativas y no remunerativas. Cargas sociales. Tutela y pago de la remuneración. Salario mínimo, vital y móvil. Retenciones, deducciones y compensaciones. Cesión a terceros. Prestaciones durante licencias, feriados, accidentes o enfermedades. Prestación por desempleo. Determinación de la remuneración de acuerdo a la jornada de trabajo. * Capítulo II. Indemnizaciones: Formas de extinción de la relación laboral. Extinción según su causa o hecho generador y según la modalidad contractual. Indemnizaciones agravadas o especiales. Indemnizaciones especiales según el tipo de actividad. * Capítulo III. Liquidación de haberes e indemnizaciones. * Capítulo IV. Consultas frecuentes: Remuneraciones. Trabajo de mujeres. Trabajo de menores. Jornada. Suspensiones. Transferencia de contrato. Extinción del contrato. Contrato de trabajo. Industria de la construcción. Empleados de comercio. Viajantes de comercio. Trabajadores agrarios. * Capítulo V. Preguntas y ejercicios de autoevaluación. * Capítulo VI. Datos e informaciones de utilidad: Aportes de los trabajadores dependientes. Salario mínimo, vital y móvil. Valores vigentes. Regímenes sancionatorios. Direcciones útiles. Bibliografía. |
| Palabras clave: | INDEMNIZACION | SALARIOS | LIQUIDACION DE HABERES | |
| Solicitar por: | JURID 80034 |
| Registro 4 de 5 | |
| Autor: | Sirena, José Luis - De Luca, Lorena |
| Título: | Remuneraciones e indemnizaciones : liquidaciones |
| Ciudad y Editorial: | Buenos Aires : Errepar |
| ISBN: | 987-01-0105-4 |
| Páginas: | 208 p. |
| Año: | 2002 |
| Contenido: | * Capítulo I. Remuneraciones: Concepto. Caracteres. Clasificaciones. Prestaciones remunerativas y no remunerativas. Cargas sociales. Tutela y pago de la remuneración. Salario mínimo, vital y móvil. Retenciones, deducciones y compensaciones. Cesión a terceros. Prestaciones durante licencias, feriados, accidentes o enfermedades. Prestación por desempleo. Determinación de la remuneración de acuerdo a la jornada de trabajo. * Capítulo II. Indemnizaciones: Formas de extinción de la relación laboral. Extinción según su causa o hecho generador y según la modalidad contractual. Indemnizaciones agravadas o especiales. Indemnizaciones especiales según el tipo de actividad. * Capítulo III. Liquidación de haberes e indemnizaciones. * Capítulo IV. Consultas frecuentes: Remuneraciones. Trabajo de mujeres. Trabajo de menores. Jornada. Suspensiones. Transferencia de contrato. Extinción del contrato. Contrato de trabajo. Industria de la construcción. Empleados de comercio. Viajantes de comercio. Trabajadores agrarios. * Capítulo V. Preguntas y ejercicios de autoevaluación. * Capítulo VI. Datos e informaciones de utilidad: Aportes de los trabajadores dependientes. Salario mínimo, vital y móvil. Valores vigentes. Regímenes sancionatorios. Direcciones útiles. Bibliografía. |
| Palabras clave: | SALARIOS | DETERMINACION DEL SALARIO | TRABAJO | INDEMNIZACION | |
| Solicitar por: | JURID 80035 |
| Registro 5 de 5 | |
| Autor: | Molinas, Ricardo F. |
| Autor: | Instituto Argentino para el Desarrollo Económico |
| Título: | Joyas, hipotecas y liquidaciones |
| Fuente: | Realidad Económica, n.108. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: | pp. 103-105 |
| Año: | abr.-jun. 1992 |
| Palabras clave: | EMPRESAS PUBLICAS | CORRUPCION | QUIEBRA | EMPRESAS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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