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Registro 2 de 30 |
Autor: |
Carrillo Pacheco, Marco Antonio - Salinas García, Rolando Javier - Martínez Juárez, José Juan |
Título: |
Efectos subjetivo-sociales dentro de las nuevas formas de organización del trabajo (NFOT) |
Fuente: |
CienciaUAQ. v.2, n.2. Universidad Autónoma de Querétaro |
Páginas: |
pp. 25-35 |
Año: |
jul.-dic. 2009 |
Resumen: |
El presente artículo analiza el proceso de trabajo en una empresa productora de cartón corrugado, centrando la atención en las nuevas formas de organización del trabajo que vienen instrumentando. El ángulo de observación lo constituyen las interrelaciones subjetivas que se producen al interior del proceso de trabajo. Se presenta la discusión actual acerca de las resistencias y límites de las nuevas formas de organización del trabajo, así como la forma en que los modelos productivos teóricamente antagónicos (toyotismo y taylorismo-fordismo), en la realidad se articulan en los procesos de trabajo para limitar la potencialidad del trabajador. |
Palabras clave: |
ORGANIZACION DEL TRABAJO |
MODOS DE PRODUCCION |
PROCESOS DE TRABAJO |
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HEMEROTECA ESPECIMENES C + datos de Fuente |
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