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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Chudnovsky, Daniel - Niosi, Jorge - Bercovich, Néstor - |
| Título: | Sistemas nacionales de innovación, procesos de aprendizaje y política tecnológica : una comparación de Canadá y Argentina |
| Fuente: | Desarrollo Económico : Revista de Ciencias Sociales. v.40, n.158. Instituto de Desarrollo Económico y Social, IDES |
| Páginas: | pp. 213-254 |
| Año: | jul.-sept. 2000 |
| Palabras clave: | POLITICA TECNOLOGICA | CIENCIA Y TECNOLOGIA | SISTEMAS DE INNOVACION | DESARROLLO ECONOMICO | APRENDIZAJE TECNOLOGICO | ANALISIS COMPARATIVO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA D + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Niosi, Jorge - |
| Título: | La Difusión de innovaciones organizativas : hacia un enfoque evolutivo |
| Fuente: | Estudios del Trabajo, n.12. Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo, ASET |
| Páginas: | pp. 3-17 |
| Año: | jun. 1996 |
| Resumen: | Durante los últimos quince años, simultáneamente con el aumento de la inversión extranjera japonesa, se ha producido en los países occidentales un debate de importancia acerca de la difusión y adaptabilidad a las empresas de esos países de las técnicas de gerencia y las formas organizativas japonesas. Sin embargo, los autores, que practicaron un enfoque evolutivo, no produjeron ninguna teoría coherente acerca de la forma que estas rutinas organizativas se difunden de una firma a otra. El autor se propone hacer un aporte en esa dirección construyendo teoría acerca de las rutinas que están más cerca de la economía de la tecnología, un área en la cual los analistas evolutivos sin duda han hecho sus contribuciones más importantes. La primera parte de este artículo recapitula algunos de los principios esenciales de las teorías evolutivas acerca de la creación de rutinas. La segunda parte desarrolla los fundamentos de una teoría evolutiva de la difusión de rutinas. Finaliza con una conclusión acerca de la utilidad del análisis evolutivo para el estudio de cambio organizativo que tiene lugar a través de la adopción de rutinas gerenciales. |
| Palabras clave: | INNOVACION TECNOLOGICA | ORGANIZACION DEL TRABAJO | CONDICIONES DE TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
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