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» Resultado: 8 registros
| Registro 1 de 8 | |
| Autor: | OIT. Oficina Regional para América Latina. Oficina en Argentina; Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Unión Industrial Argentina |
| Título: | Manual de buenas prácticas en teletrabajo |
| Ciudad y Editorial: | Buenos Aires : OIT |
| ISBN: | 978-92-2-325463-6 |
| Páginas: | 43 p. |
| Año: | 2011 |
| Notas: | Programa Piloto de Seguimiento y Promoción del Teletrabajo en Empresas Privadas PROPET |
| Contenido: | * 1. Introducción * 2. Antecedentes * 3. Objetivos del manual * 4. Destinatarios * 5. Marco conceptual * 5.1. Teletrabajo * 5.2. Tecnologías de la información y la comunicación * 5.3. Trabajo a domicilio * 5.4. Trabajo decente * 5.5. Trabajo registrado * 5.6. Programa de Seguimiento y Promoción del Teletrabajo en Empresas Privadas * 5.7. Red de teletrabajo * 6. Gestión del teletrabajo y capital humano * 6.1. Introducción * 6.2. Voluntariedad * 6.3. Reversibilidad * 6.4. Perfil del teletrabajador * 6.5. Contrato individual * 6.6. Formación y capacitación * 6.7. Evaluación y desarrollo * 6.8. Compensación de gastos por teletrabajo * 6.9. El teletrabajo en la negociación colectiva y la libertad sindical * 6.10. El teletrabajo y la prevención en la salud y seguridad * 6.11. Privacidad y confidencialidad de la información y protección * de los activos de la empresa en el teletrabajo * 6.12. Teletrabajo: su impacto en la conciliación laboral, familiar y social * 6.13. Responsabilidad social y teletrabajo * 7. El teletrabajo en las políticas públicas * 7.1 Incentivos * 7.2. Certificación de competencias * 7.3. Promoción del empleo juvenil * 7.4. Género * 7.5. Personas discapacitadas * 8. Conclusiones * Entrevistas realizadas * Referencias bibliográficas * Documentación |
| Palabras clave: | TELETRABAJO | ORGANIZACION DEL TRABAJO | TRABAJO A DOMICILIO | TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION | ADMINISTRACION DE PERSONAL | PROGRAMAS DE TRABAJO | EMPRESAS PRIVADAS | CAPITAL HUMANO | CAPACITACION | NEGOCIACION COLECTIVA | SEGURIDAD LABORAL | PROTECCION DE DATOS | CONFIDENCIALIDAD | POLITICA GUBERNAMENTAL | EMPLEO DE JOVENES | IGUALDAD DE GENERO | |
| Solicitar por: | TRABAJO 36110 36110 EJ.2 |
| Registro 2 de 8 | |
| Autor: | Accursi, Marcelo - Aguiar, Rolando - Casiello, Francisco - Coppa, Carlos - Palacios, Clide - Romano, Dante - |
| Título: | La deuda social en la ciudad de Rosario : una perspectiva multimodal |
| Fuente: | Anuario, n.6. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario |
| Páginas: | pp. 101-115 |
| Año: | 2009 |
| Palabras clave: | VIDA SOCIAL | DEUDA SOCIAL | PROGRAMAS DE TRABAJO | ROSARIO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA A + datos de Fuente |
| Registro 3 de 8 | |
| Autor: | Antúnez, Cristina - |
| Título: | Políticas y programas de género en el ámbito laboral: creación de la Coordinación de Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades en el Trabajo |
| Fuente: | Revista de Trabajo. año 4, n.6. Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
| Páginas: | pp. 217-224 |
| Año: | ago.-dic. 2008 |
| Palabras clave: | TRABAJO | IGUALDAD DE OPORTUNIDADES | IGUALDAD DE GENERO | EQUIDAD SOCIAL | POLITICA SOCIAL | PROGRAMAS DE TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 4 de 8 | |
| Autor: | Salvia, Agustín - Lépore, Eduardo - Hermida, Juan Cruz |
| Título: | El derecho a un trabajo digno para todos en el marco de un proyecto estratégico de país |
| Fuente: | Valores en la Sociedad Industrial. año 23, n.64. Pontificia Universidad Católica Argentina; Centro de Estudios de la Sociedad Industrial |
| Páginas: | pp. 56-69 |
| Año: | dic. 2005 |
| Palabras clave: | DIAGNOSTICO | DESIGUALDAD SOCIAL | DESIGUALDAD ECONOMICA | DERECHO AL TRABAJO | PROBLEMAS SOCIALES | DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL | EMPLEO | ESTRUCTURA DEL EMPLEO | POBLACION OCUPADA | CRISIS | CRISIS SOCIAL | PROGRAMAS DE TRABAJO | PROGRAMAS DE DESARROLLO | POLITICA DE EMPLEO | POLITICA LABORAL | MERCADO DE TRABAJO | DERECHO DEL TRABAJO | TRABAJO | POLITICA SOCIAL | PLANIFICACION SOCIAL | PLANIFICACION DEL DESARROLLO | TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA V + datos de Fuente |
| Registro 5 de 8 | |
| Autor: | Cortés, Rosalía - Groisman, Fernando - Hoszowski, Augusto |
| Título: | Transiciones ocupacionales: el caso del plan jefes y jefas |
| Fuente: | Realidad Económica, n.202. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: | pp. 11-28 |
| Año: | feb.-mar. 2004 |
| Resumen: | En el debate sobre el caso argentino se han planteado críticas a los programas de empleo que transfieren dinero a cambio de contraprestaciones laborales argumentando que las políticas sociales en general y en particular las transferencias deberían tener un carácter no condicionado. Paradojalmente, estas críticas coinciden con las planteadas por sectores que se oponen a las políticas estatales de transferencias de ingresos, y que consideran también que estos programas tienen un impacto negativo, pero por razones diferentes. Este trabajo se propone analizar las características del universo de beneficiarios del Plan Jefes y Jefas en octubre de 2002. En primer lugar, los atributos individuales y de los hogares de quienes ingresaron al plan. Segundo, las trayectorias ocupacionales de éstos previas a su ingreso en el plan. Por último, los cambios en los ingresos laborales individuales y de los hogares de este segmento entre mayo de 2001 y octubre de 2002. |
| Palabras clave: | EMPLEO | PROGRAMAS DE AYUDA | JEFES DE HOGAR | PLANIFICACION | POLITICA SOCIAL | ANALISIS DEL EMPLEO | MERCADO DE TRABAJO | POLITICA DE EMPLEO | INGRESOS | INGRESO PER CAPITA | ESTADISTICAS DEL TRABAJO | PROGRAMAS DE TRABAJO | ESTADO | POLITICA GUBERNAMENTAL | TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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