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Registro 1 de 3
Autor: Suárez Litvin, Roldan Tomasz
Título: Concepción de ser humano detrás de la Quinta Disciplina
Fuente: Revista Venezolana de Gerencia. año 15, n.52. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa
Páginas: pp. 621-637
Año: oct.-dic. 2010
Resumen: El presente ensayo expone el modo de ser de un ser humano promovido por la Quinta Disciplina de Peter Senge. Luego de un breve resumen de sus principales postulados, se destaca el modo como los mismos apuntan hacia una forma de humanidad y de relación entre el ámbito individual y el organizacional inconsistente con el esquema de pensamiento social moderno. Seguidamente se muestra que esta concepción no-moderna de ser humano guarda ciertas semejanzas con aquella propia de la cultura griega antigua, tal como ésta se expresa en el pensamiento aristotélico. En oposición a esta primera hipótesis interpretativa se procede a articular una segunda, basada en la reflexión heideggeriana acerca de la tecnología. Según esta segunda interpretación, la concepción sengiana de ser humano no constituye más que una muy poderosa reducción de los seres humanos a meros dispositivos al servicio de las organizaciones. Finalmente, se propone un posible camino de debate entre ambas hipótesis interpretativas.
Palabras clave: MODERNIDAD | ANTIGUEDAD | SOCIOLOGIA | HUMANIDAD | QUINTA DISCIPLINA | CONCEPCION DE SER HUMANO | SENGE, PETER | ARISTOTELES |
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Registro 2 de 3
Autor: Senge, Peter M.
Título: Creando el futuro que deseamos en una sociedad global
Fuente: Boletín de Estudios Económicos. v.58, n.180. Universidad Comercial de Deusto. Asociación de Licenciados en Ciencias Económicas
Páginas: pp. 399-420
Año: dic. 2003
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS | LIDERAZGO | CREATIVIDAD | APRENDIZAJE ORGANIZATIVO |
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Registro 3 de 3
Autor: Senge, Peter - 
Título: La quinta disciplina
Ciudad y Editorial: Barcelona : Granica
Páginas: Cap. 1-11
Año: 1990
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS | INTRODUCCION A LOS PROCESOS INDUSTRIALES |
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