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Registro 1 de 5
Autor: Sirena, José Luis - 
Título: Construcción: régimen laboral
Ciudad y Editorial: Buenos Aires : Errepar
ISBN: 987-01-0150-X
Páginas: 128 p.
Año: 2003
Contenido: * Capítulo I. Régimen Laboral: Marco jurídico aplicable. Régimen de la Industria de la Construcción. Autoridad de aplicación. Libreta Fondo de Cese Laboral (FCL). Obligaciones y derechos de las partes. Jornada y descansos. Licencias pagas. Remuneraciones y beneficios. Adicionales. Seguridad e higiene. Suspensión y/o extinción de la relación laboral. Prestación por desempleo.
* Capítulo II. Trámites: Trámites ante el IEyRIC: Altas, modificaciones, reinscripciones, renovación anual, declaración de obra, bajas, levantamiento de la baja, adquisición de libretas FCL y presentación de boletas de depósito. Inscripción ante Obra Social. Fondo de Cese Laboral.
* Capítulo III. Liquidaciones: Liquidación de sueldos y jornales. Presentaciones y pagos referidos a la seguridad social y FCL. Régimen de retención de la seguridad social (características, objeto, sujetos, obligaciones de los agentes de retención, conceptos no sujetos a retención, sanciones, alícuotas, etc.).
* Capítulo IV Datos de interés: Aportes y contribuciones. Escalas salariales. Principales adicionales convencionales. Aranceles IeyRIC. Multas por falta de gestión de libreta FCL. Direcciones útiles. Representaciones del IEyRIC en todo el país.
* Capítulo V Consultas frecuentes.
Palabras clave: CONSTRUCCION | OBREROS DE LA CONSTRUCCION | CONTRATOS | LEGISLACION DEL TRABAJO | DERECHO DEL TRABAJO | SEGURIDAD SOCIAL | SALARIOS | DERECHO LABORAL | REGIMEN LABORAL | LIQUIDACIONES |
Solicitar por: JURID 80032
Registro 2 de 5
Autor: Sirena, José Luis -  De Luca, Lorena F.
Título: Remuneraciones e indemnizaciones: liquidaciones
Ciudad y Editorial: Buenos Aires : Errepar
ISBN: 987-01-0061-9
Páginas: 208 p.
Año: 2002
Contenido: * Capítulo I. Remuneraciones: Concepto. Caracteres. Clasificaciones. Prestaciones remunerativas y no remunerativas. Cargas sociales. Tutela y pago de la remuneración. Salario mínimo, vital y móvil. Retenciones, deducciones y compensaciones. Cesión a terceros. Prestaciones durante licencias, feriados, accidentes o enfermedades. Prestación por desempleo. Determinación de la remuneración de acuerdo a la jornada de trabajo.
* Capítulo II. Indemnizaciones: Formas de extinción de la relación laboral. Extinción según su causa o hecho generador y según la modalidad contractual. Indemnizaciones agravadas o especiales. Indemnizaciones especiales según el tipo de actividad.
* Capítulo III. Liquidación de haberes e indemnizaciones.
* Capítulo IV. Consultas frecuentes: Remuneraciones. Trabajo de mujeres. Trabajo de menores. Jornada. Suspensiones. Transferencia de contrato. Extinción del contrato. Contrato de trabajo. Industria de la construcción. Empleados de comercio. Viajantes de comercio. Trabajadores agrarios.
* Capítulo V. Preguntas y ejercicios de autoevaluación.
* Capítulo VI. Datos e informaciones de utilidad: Aportes de los trabajadores dependientes. Salario mínimo, vital y móvil. Valores vigentes. Regímenes sancionatorios. Direcciones útiles. Bibliografía.
Palabras clave: INDEMNIZACION | SALARIOS | LIQUIDACION DE HABERES |
Solicitar por: JURID 80034
Registro 3 de 5
Autor: Sirena, José Luis -  De Luca, Lorena
Título: Remuneraciones e indemnizaciones : liquidaciones
Ciudad y Editorial: Buenos Aires : Errepar
ISBN: 987-01-0105-4
Páginas: 208 p.
Año: 2002
Contenido: * Capítulo I. Remuneraciones: Concepto. Caracteres. Clasificaciones. Prestaciones remunerativas y no remunerativas. Cargas sociales. Tutela y pago de la remuneración. Salario mínimo, vital y móvil. Retenciones, deducciones y compensaciones. Cesión a terceros. Prestaciones durante licencias, feriados, accidentes o enfermedades. Prestación por desempleo. Determinación de la remuneración de acuerdo a la jornada de trabajo.
* Capítulo II. Indemnizaciones: Formas de extinción de la relación laboral. Extinción según su causa o hecho generador y según la modalidad contractual. Indemnizaciones agravadas o especiales. Indemnizaciones especiales según el tipo de actividad.
* Capítulo III. Liquidación de haberes e indemnizaciones.
* Capítulo IV. Consultas frecuentes: Remuneraciones. Trabajo de mujeres. Trabajo de menores. Jornada. Suspensiones. Transferencia de contrato. Extinción del contrato. Contrato de trabajo. Industria de la construcción. Empleados de comercio. Viajantes de comercio. Trabajadores agrarios.
* Capítulo V. Preguntas y ejercicios de autoevaluación.
* Capítulo VI. Datos e informaciones de utilidad: Aportes de los trabajadores dependientes. Salario mínimo, vital y móvil. Valores vigentes. Regímenes sancionatorios. Direcciones útiles. Bibliografía.
Palabras clave: SALARIOS | DETERMINACION DEL SALARIO | TRABAJO | INDEMNIZACION |
Solicitar por: JURID 80035
Registro 4 de 5
Autor: Sirena, José Luis -  Franzone, María E.
Título: Modelos de contratos, telegramas y notas
Ciudad y Editorial: Buenos Aires : Errepar
ISBN: 987-01-0064-3
Páginas: 96 p.
Año: 2002
Resumen: Compendio de modelos de toda la documentación relativa a cada una de las alternativas posibles en la relación formal entre empleados y empleadores, dentro del marco de la legislación laboral vigente: contratos laborales y no laborales, acuerdos, cartas documento, solicitudes, certificados, notas varias, telegramas, comunicaciones y otros.
Palabras clave: TRABAJADORES | EMPLEADORES | DERECHO DEL TRABAJO | MODELOS | RELACIONES LABORALES | TELEGRAMAS |
Solicitar por: JURID 80036 80036 EJ.2
Registro 5 de 5
Autor: Sirena, José Luis - 
Título: Régimen del servicio doméstico
Ciudad y Editorial: Buenos Aires : Errepar
Páginas: 182 p.
Año: 2001
Contenido: * Capítulo 1: Características generales del regimen laboral del Servicio Domestico: normas generales de aplicación; obligación de las partes; jornada de trabajo y descansos; remuneraciones; menores y mujeres; coberturas; sueldo anual complementario; la relación de trabajo; el cuidado de las personas enfermas; suspensiones y extinción de la relación laboral; Tribunal del Servicio Domestico; datos de utilidad.
* Capítulo 2: Régimen Previsional del Servicio Domestico: trabajadores independientes; trabajadores dependientes.
* Capítulo 3: Consultas habituales del regimen.
* Capítulo 4: Ejercicios prácticos.
* Capítulo 5: Legislación.
* Capítulo 6: Jurisprudencia.
Palabras clave: DERECHO DEL TRABAJO | SERVICIOS DOMESTICOS | REGIMEN LABORAL |
Solicitar por: JURID 80023

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