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» Resultado: 8 registros
| Registro 1 de 8 | |
| Autor: | Carrillo Pacheco, Marco Antonio - Salinas García, Rolando Javier - Martínez Juárez, José Juan |
| Título: | Efectos subjetivo-sociales dentro de las nuevas formas de organización del trabajo (NFOT) |
| Fuente: | CienciaUAQ. v.2, n.2. Universidad Autónoma de Querétaro |
| Páginas: | pp. 25-35 |
| Año: | jul.-dic. 2009 |
| Resumen: | El presente artículo analiza el proceso de trabajo en una empresa productora de cartón corrugado, centrando la atención en las nuevas formas de organización del trabajo que vienen instrumentando. El ángulo de observación lo constituyen las interrelaciones subjetivas que se producen al interior del proceso de trabajo. Se presenta la discusión actual acerca de las resistencias y límites de las nuevas formas de organización del trabajo, así como la forma en que los modelos productivos teóricamente antagónicos (toyotismo y taylorismo-fordismo), en la realidad se articulan en los procesos de trabajo para limitar la potencialidad del trabajador. |
| Palabras clave: | ORGANIZACION DEL TRABAJO | MODOS DE PRODUCCION | PROCESOS DE TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA ESPECIMENES C + datos de Fuente |
| Registro 2 de 8 | |
| Autor: | Barrios Graziani, Leticia - |
| Título: | Manifestaciones de japonización en la industria manufacturera venezolana |
| Fuente: | Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo. año 14, n.22. Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo, ALSTRA |
| Páginas: | pp. 77-88 |
| Año: | jul.-dic. 2009 |
| Resumen: | Se analiza desde una perspectiva crítica, la introducción de formas japonizadas en el proceso y en la organización del trabajo de la industria manufacturera venezolana, especialmente en lo relativo a tres aspectos del toyotismo: la multifuncionalidad, los equipos de trabajo y los controles de calidad. El análisis se fundamenta en un estudio de casos de empresas grandes y medianas de capital extranjero y nacional en la zona industrial de Valencia. Interesa destacar especialmente las consecuencias que tienen estas formas japonizadas en los trabajadores y en el incremento de la sobrexplotación del trabajo en un sector de la industria venezolana. |
| Palabras clave: | INDUSTRIA MANUFACTURERA | TRABAJO | JORNADA CONTINUA | ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO | HORAS DE TRABAJO | MODELOS | INNOVACIONES | TOYOTISMO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 3 de 8 | |
| Autor: | de la Garza Toledo, Enrique, coord - |
| Título: | Modelos de producción en la maquila de exportación : la crisis del toyotismo precario |
| Ciudad y Editorial: | Colonia San Rafael : Universidad Autónoma Metropolitana; Plaza y Valdés |
| Páginas: | 419 p. |
| Año: | 2005 |
| Contenido: | * Presentación. * Primera Parte: Modelos de Producción en la Maquila en México. * I. La Maquila en México: aspectos generales, Enrique de la Garza Toledo. * II. Modelos de Producción en la Maquila en México: evidencias empíricas a partir de la ENESTYC, Enrique de la Garza Toledo. * III. Modelos de Producción de la Maquila en la Zona Centro Sureste de México, Enrique de la Garza Toledo. * Segunda Parte: Modelos de Producción en la Maquila de los estados Centro-Sureste. * Capítulo I: La Maquila en Guanajuato, Adriana Martínez. * Capítulo II: La Maquila en Querétaro, Marco A. Carrillo, José Juan Martínez y Jorge Antonio Lara. * Capítulo III: La Maquila en Aguascalientes, Marcela Hernández y Octavio Maza. * Capítulo IV: La Maquila en el Estado de México, Rosa Arciniega. * Capítulo V: La Maquila en Michoacán, Octavio Maza y Pablo Chouca. * Capítulo VI: La Maquila en Yucatán, Beatriz Torres y Beatriz Castilla. * Capítulo VII: La Maquila en Puebla, María Eugenia Martínez, Germán Sánchez y Guillermo Campos. * Capítulo VIII: La Maquila en Tlaxcala, Elizabeth Zamora. * Conclusiones. * Bibliografía. * Apéndices Metodológicos. |
| Palabras clave: | INDUSTRIA TEXTIL | INDUSTRIALIZACION | MODOS DE PRODUCCION | |
| Solicitar por: | TRABAJO 36070 |
| Registro 4 de 8 | |
| Autor: | Battistini, Osvaldo R. - |
| Título: | Toyotismo y representación sindical : dos culturas dentro de la misma contradicción |
| Fuente: | Revista Venezolana de Gerencia. año 6, n.16. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa |
| Páginas: | pp. 553-572 |
| Año: | oct.-dic. 2001 |
| Resumen: | Con la incorporación del capital japonés en el sector automotriz argentino, se utilizan intensamente las técnicas japonesas de organización del trabajo. Este artículo tiene como propósito estudiar las relaciones laborales en una empresa de capitales japoneses en Argentina, con especial atención en la relación entre la implementación del sistema de producción y la acción sindical. Los resultados revelan que factores culturales y políticos impidieron a la empresa contar con una representación sindical en la planta que se adapte fácilmente a sus necesidades, esto fue resistido por el sindicato el cual impuso una representación controlada por un sindicato de rama. Sin embargo la puja por la representación gremial derivó en el abandono de resistencia a imposiciones de la empresa, la cual si bien no pudo imponer un sindicato propio, intentó permear a los representantes obreros con su cultura e intereses, quienes al filtrar esta pretensión desarrollaron una actitud reivindicativa propia que se inserta en misma lógica. En definitiva el proceso de construcción de legitimidad para los delegados de planta se inserta en una doble tensión. Por un lado si desarrollan una lógica cercana a la que plantea el sindicato corren el peligro de perder adherentes a los trabajadores, por otro lado, si adoptan patrones de comportamiento fieles a los valores transmitidos por la empresa se distanciarán definitivamente de la asociación gremial perdiendo respaldo y debilitando su capacidad de resistencia con la empresa. Se concluye que en cada formación económico-social la interacción entre los sujetos específicos de la relación capital- trabajo vigente adquiere particularidades que tienen relación con la evolución del proceso cultural y político que permea la relación de fuerzas en la empresa. |
| Palabras clave: | INDUSTRIA AUTOMOTRIZ | REPRESENTACION SINDICAL | ORGANIZACION DEL TRABAJO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 5 de 8 | |
| Autor: | Freyssenet, michel - Shimian, Koichi |
| Autor: | Instituto Argentino para el Desarrollo Económico |
| Título: | ¿Toyota abandona el toyotismo? |
| Fuente: | Realidad Económica, n.154. Instituto Argentino para el Desarrollo Económico, IADE |
| Páginas: | pp. 148-153 |
| Año: | feb.-mar. 1998 |
| Palabras clave: | INDUSTRIA AUTOMOTRIZ | AUTOMOVILES | PRODUCCION | MODOS DE PRODUCCION | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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