|
|
-
Recursos bibliográficos en papel y digitales - - libros, artículos de revistas,
ponencias de eventos, etc. -
» Resultado:
4 registros
Registro 1 de 4 |
Autor: |
Bonache Pérez, Jaime - Oltra Comorera, Víctor - Brewster, Chris |
Título: |
Disparidad de condiciones laborales y justicia en las multinacionales: el caso de los empleados expatriados frente a los locales |
Fuente: |
Boletín de Estudios Económicos. v.66, n.203. Universidad Comercial de Deusto. Asociación de Licenciados en Ciencias Económicas |
Páginas: |
pp. 219-238 |
Año: |
ago. 2011 |
Resumen: |
En este trabajo proponemos un marco conceptual alternativo a la teoría de la equidad tradicional para analizar la justicia en el puesto de trabajo. Bajo este marco, inspirado esencialmente en la filosofía del pensador norteamericano John Rawls, evaluamos críticamente diversas prácticas frecuentemente ligadas a procesos de expatriación, según las cuales los expatriados disfrutan de unas condiciones laborales distintas y mejores que los empleados locales. El trabajo concluye con algunas sugerencias para aplicar prácticas de dirección internacional de recursos humanos que aúnen los objetivos de justicia, eficiencia y alineación estratégica. |
Palabras clave: |
CONDICIONES LABORALES |
TRABAJADORES |
TRABAJADORES EXPATRIADOS |
TRABAJADORES EXTRANJEROS |
EMPRESAS MULTINACIONALES |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA B + datos de Fuente |
Registro 3 de 4 |
Autor: |
López Pino, Carmen Marina - |
Título: |
La situación laboral de la población inmigrante, el caso de Alcalá de Henares (España) |
Fuente: |
Revista Venezolana de Gerencia. año 9, n.26. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa |
Páginas: |
pp. 256-285 |
Año: |
abr.-jun. 2004 |
Resumen: |
Hoy en día España se ha convertido en el principal lugar de emigración de los latinoamericanos, hasta el punto de ser actualmente este colectivo el más importante en dicho país. El presente artículo ilustra a través del estudio de caso de la ciudad de Alcalá de Henares la situación laboral de la población inmigrante en España. Para ello se pregunta cuáles son los determinantes de dicha situación, además de abordar algunos aspectos de las condiciones de trabajo en que se encuentra este colectivo. Teóricamente parte de considerar la existencia de una estructura de desigualdad de oportunidades que lleva a que las trayectorias laborales de los inmigrantes discurran por determinados segmentos del mercado de trabajo. |
Palabras clave: |
INMIGRANTES |
MERCADO DE TRABAJO |
TRABAJADORES EXTRANJEROS |
NIVEL EDUCATIVO |
SITUACION SOCIAL |
SITUACION LABORAL |
CONDICIONES DE TRABAJO |
ILEGALES |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 4 de 4 |
Autor: |
Gómez Fayrén, Josefa - Bel Adell, Carmen - |
Título: |
Inmigración extranjera en España y su incidencia territorial |
Fuente: |
Papeles de Geografía, n.31. Universidad de Murcia |
Páginas: |
pp. 69-89 |
Año: |
2000 |
Palabras clave: |
INMIGRACION |
EXTRANJEROS |
TRABAJADORES EXTRANJEROS |
DEMOGRAFIA |
EDAD |
RESIDENTES EXTRANJEROS | DISTRIBUCION TERRITORIAL | GENERO |
|
Solicitar por: |
HEMEROTECA ESPECIMENES P + datos de Fuente |
***
No hay más registros para visualizar ***
>> Nueva
búsqueda
<<
Inicio
|