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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Díaz, Ramona A. - Isorni, María Emilia |
| Título: | Reformas económicas, precariedad del empleo y vulnerabilidad de los hogares asalariados de Santiago del Estero - La Banda |
| Fuente: | Nuevas Propuestas, n.41. Universidad Católica de Santiago del Estero |
| Páginas: | pp. 45-70 |
| Año: | jun. 2007 |
| Palabras clave: | EMPLEO | TRABAJO | DESOCUPACION | SUBOCUPACION | DESEMPLEO | TRABAJO ASALARIADO | TRABAJO PRECARIO | PRECARIZACION DEL EMPLEO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA N + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | García López, Jorge - |
| Título: | Pierre Naville y la otra sociología del trabajo |
| Fuente: | Política y Sociedad, n.38. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología |
| Páginas: | pp. 197-216 |
| Año: | sept.-dic. 2001 |
| Resumen: | Este artículo traza un particular itinerario sobre la obra de Pierre Naville, autor esencial en las primeras etapas de la consolidación de la sociología del trabajo en Francia pero que, a pesar de ello, resulta aún mayormente desconocido y no siempre bien interpretado en nuestro país. Este itinerario se articula en torno a los debates (directos e indirectos) que el autor sostuvo con sus colaboradores frente a las posiciones teóricas y metodológicas con las que la especialidad pretendía armarse en el momento de su institucionalización en la academia francesa durante la década de los 60: 1) la interpelación crítica a los recortes del objeto "trabajo" en torno al puesto, el proceso y la situación de trabajo; 2) el cuestionamiento de los marcos interpretativos de la evolución del "trabajo" que tomaban como principio heurístico la unidad natural entre el productor, su herramienta, su actividad y su producto, situación representada en la figura del artesanado; 3) la crítica a los procedimientos metodológicos que neutralizaban el problema del tiempo, al resolver la cuestión del cambio y la transformación desde la observación del "instante", y de la medida, al evacuar la realidad sociológica del salario. Estas tres rupturas contribuyen a desplazar la problemática del trabajo asalariado más allá de la conformación técnico-organizacional de puestos y procesos del trabajo pero, también, del formateado socio-institucional de empleos y mercados de trabajo "socialmente construidos", hacia las relaciones que se establecen permanentemente entre trabajos y fuerzas de trabajo, entre los puestos de trabajo y los empleos, entre las divisiones técnicas de los trabajos y las divisiones sociales de los trabajadores, relaciones a partir de las cuales se estructuran los tiempos de los sujetos (trabajo-ociorecuperación) a lo largo de toda su vida. |
| Palabras clave: | TRABAJO | SOCIOLOGIA | CONTRATOS DE TRABAJO | SOCIOLOGIA DEL TRABAJO | TRABAJO ASALARIADO | SALARIOS | CUALIFICACION | ESTADO BENEFACTOR | TEMPORALIDAD | EMPLEO | |
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