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14 registros
Registro 1 de 14 |
Autor: |
Iranzo, Consuel - Richter, Jacqueline - |
Título: |
El espacio femenino en el mundo del trabajo formal |
Fuente: |
Revista Venezolana de Gerencia. año 7, n.20. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa |
Páginas: |
pp. 509-535 |
Año: |
oct.-dic. 2002 |
Resumen: |
El objetivo de este artículo es presentar una panorámica de los principales problemas que confronta el personal femenino dentro del sector formal del mercado de trabajo, susceptibles de será cometidos por el movimiento sindical a través de la negociación colectiva. El punto del cual se parte es que la invisibilidad de los asuntos atenientes al trabajo femenino, tal como la perspectiva de género ha hecho hincapié, constituye una barrera que hay que desmontar para poner en evidencia algunas de las múltiples vías mediante las cuales se establecen diferencias de oportunidades en el mercado de trabajo. El hilo conductor del análisis es demostrar como la segregación ocupacional, la discriminación salarial, el acoso sexual, los efectos negativos de la reestructuración productiva sobre la fuerza de trabajo femenina, afectan severamente las posibilidades de inserción y de desarrollo de la mujer trabajadora dentro del mercado de trabajo. Se concluye con que el predominio de la cultura masculina en el mundo sindical, la escasa presencia de mujeres dentro de las directivas sindicales y su dificultad para traducir en reivindicaciones concretas los problemas que padecen en el mercado de trabajo, unido a la pervivencia de un cultura que coloca sobre la mujer una responsabilidad que compite a ambos sexos, son parte de los factores que hay que superar para emprender el camino que conduzca a la superación de las desigualdades actuales en materia de género. |
Palabras clave: |
MUJERES |
TRABAJO |
TRABAJADORAS |
SALARIOS |
TRABAJO FORMAL | TRABAJO FEMENINO |
NEGOCIACION COLECTIVA |
MOVIMIENTO SINDICAL |
ACOSO SEXUAL | DISCRIMINACION SALARIAL |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 3 de 14 |
Autor: |
Posthuma, Anne Caroline - |
Título: |
Tendencias en la reconversión de los mercados de trabajo: comparando la OCDE con América Latina |
Fuente: |
Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo. año 7, n.14. Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo, ALSTRA |
Páginas: |
pp. 5-32 |
Año: |
2001 |
Contenido: |
* Introducción * Modificaciones en el mercado de trabajo y políticas de empleo en los países de la OCDE * Tendencias en el mercado de trabajo * Condiciones cambiantes y estructura del empleo * Creciente desigualdad en los ingresos * Sectores vulnerables de la fuerza de trabajo * Jóvenes desempleados * Desempleados a largo plazo * Trabajadores con baja calificación * Mujeres trabajadoras * Nuevas estructuras legislativas e institucionales para la era globalizada * Ajuste en el mercado de trabajo y tendencias del empleo en América Latina * Reformas macroeconómicas y disminución del ritmo de creación de empleo * Crecimiento del sector informal * Exclusión de los grupos vulnerables * Desigualdad de ingresos * Impacto de la crisis asiática * Bibliografía |
Palabras clave: |
MERCADO DE TRABAJO |
OCDE |
POLITICA DE EMPLEO |
DESEMPLEO |
DESEMPLEO DE JOVENES |
TRABAJO FEMENINO |
LEGISLACION DEL TRABAJO |
RECONVERSION INDUSTRIAL |
SECTOR INFORMAL |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 4 de 14 |
Autor: |
Golovanevsky, Laura - |
Título: |
Mujeres en el mercado de trabajo. Un estudio de caso : Jujuy en la década de los noventa |
Fuente: |
Documentos de Trabajo, n.2. Secretaría de Posgrado, Extensión e Investigación; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Nacional de Jujuy |
Páginas: |
pp. 36-69 |
Año: |
dic. 2000 |
Palabras clave: |
MUJERES |
EMPLEO |
MERCADO LABORAL |
TRABAJO FEMENINO |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA ESPECIMENES D + datos de Fuente |
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