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9 registros
| Registro 1 de 9 |
| Autor: |
Valiño Castro, Aurelia - |
| Título: |
Paz y Seguridad: un bien público global |
| Fuente: |
Cuadernos Aragoneses de Economía. v.22, n.1/2. Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Páginas: |
pp. 31-48 |
| Año: |
2012 |
| Resumen: |
Las nuevas técnicas de comunicación y en especial las redes sociales han extendido la globalización a prácticamente todos los bienes públicos tradicionales, en especial al tradicional bien público "paz y seguridad". Los nuevos Bienes Públicos Globales que surgen en este siglo tienen un comportamiento que origina un punto de equilibrio de provisión eficiente diferente a los tradicionales bienes públicos nacionales; en lugar de una tecnología aditiva, están más acordes con la tecnología de usuario más débil. El equilibrio eficiente exige una colaboración entre instituciones. Su ausencia implica una infraproducción. Sería necesaria una reforma de las instituciones que atendiera a estas características y otras como la interrelación entre los bienes públicos globales. |
| Palabras clave: |
BIENES PUBLICOS |
SEGURIDAD |
DEFENSA |
PAZ |
ONU |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA C + datos de Fuente |
| Registro 2 de 9 |
| Autor: |
Valiño Castro, Aurelia - López López, María Teresa |
| Título: |
Factores explicativos de las ayudas directas a las familias por Comunidades Autónomas |
| Fuente: |
Documentos de Trabajo UCM-FCEE, n.5. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Páginas: |
34 p. |
| Año: |
2006 |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA D + datos de Fuente |
| Registro 3 de 9 |
| Autor: |
Valiño Castro, Aurelia - |
| Título: |
Los nuevos ejércitos y las políticas de recursos humanos : nuevas soluciones a los problemas de selección, retención y motivación del soldado profesional |
| Fuente: |
Cuadernos Aragoneses de Economía. v.14, n.2. Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Páginas: |
pp. 321-348 |
| Año: |
2004 |
| Resumen: |
Este trabajo analiza las características del mercado laboral militar, los factores clave en la oferta y demanda de empleo militar y los modelos explicativos de los sistemas de reclutamiento. Tras repasar la profesionalización de los ejércitos españoles y compararla con la de otros países aliados, concreta propuestas para corregir los problemas de selección, retención y motivación de los soldados profesionales en la Unión Europea. |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA C + datos de Fuente |
| Registro 4 de 9 |
| Autor: |
Valiño Castro, Aurelia - |
| Título: |
Los nuevos ejércitos y las políticas de recursos humanos, nuevas soluciones a los problemas de selección, retención y motivación del soldado profesional |
| Fuente: |
Cuadernos Aragoneses de Economía. v.14, n.2. Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales |
| Páginas: |
pp. 321-347 |
| Año: |
2004 |
| Resumen: |
Este trabajo analiza las características del mercado laboral militar, los factores clave en la oferta y demanda de empleo militar y los modelos explicativos de los sistemas de reclutamiento. Tras repasar la proliferación de los ejércitos españoles y compararla con la de otros países aliados, concreta propuestas para corregir los problemas de selección, retención y motivación de los soldados profesionales en la Unión Europea. |
| Palabras clave: |
MERCADO DE TRABAJO |
GASTO EN DEFENSA |
PROFESIONALIZACION DE LOS EJERCITOS | |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA C + datos de Fuente |
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