El Grupo Estudios del Trabajo (GrET) se constituyó en 1995 y busca estudiar y abordar el análisis del mercado de trabajo y las relaciones laborales. Está constituido por docentes e investigadores formados en distintas disciplinas (Economía, Sociología, Historia y Estadística), lo cual enriquece los estudios de las problemáticas sociolaborales, aportando una visión crítica. Asimismo, ha conseguido diversificar sus líneas de investigación a aquellas dimensiones que se encuentran relacionadas de manera directa con el mundo del trabajo, como por ejemplo, pobreza, bienestar, protección social, distribución de ingresos y las políticas públicas que impacatan en ellas. Puntualmente las áreas de estudio son:    

GRET

Fernand Leger, “Los constructores”, 1950
  • Políticas macroeconómicas y fuerza de trabajo.
  • Políticas sociales: políticas de empleo.
  • Protección social.
  • Educación y trabajo – Competencias laborales.
  • Sustentabilidad social: población vulnerable, problemática de jóvenes, trabajo infantil.
  • Pobreza.
  • Distribución de ingresos.
  • Indicadores de bienestar.
  • Trabajo decente.
  • Condiciones de trabajo.
  • Relaciones laborales.
  • Conflictividad laboral.
  • Diálogo social.
  • Diseño muestrales.
  • Evaluación de proyectos sociales.
  • Problemática de género como eje transversal.

 

Director

Eugenio Actis Di Pasquale - Dr. con mención en Ciencias Sociales y Humanas / Esp. en Docencia Universitaria.

 

Integrantes

Marcos Gallo - Mg. en Economía Política Mención en Econ. Argentina / Esp. en Docencia Universitaria.

Eugenia Labrunée - Mg. en Economía y Desarrollo Industria, Mención PYmEs.    

Natacha Gentile - Mg. en Diseño y Gestión de Programas Sociales.    

Romina Cutuli - Dra. en Historia (Investigadora CONICET).

Eliana Aspiazu - Dra. con mención en Ciencias Sociales y Humanas.

María Teresa Luena - Esp. en relaciones Laborales.

Julia Victoria Savino - Lic. en Economía.

Facundo Leonel Ibarra - Lic. en Economía.

Tamara Carboni - Lic. en Economía.

Natalia Eliçabe - Lic. en Economía.

 


Ver publicaciones

Informe sociolaboral (publicación trimestral)

Informe del ODIL (publicación semestral)


Proyecto: 15/D163 2021/2022. “Trabajo, ingresos y cuidado durante la pandemia y postpandemia. Transiciones diferenciales de la poblacióntrabajadora en Argentina desde una perspectiva de género y su incidencia a nivel local”. Dirección: Eugenio Actis Di Pasquale.

Proyecto: 15/D137 2019/2020 “La reconfiguración del escenario laboral nacional a partir del contexto macroeconómico actual y su incidencia a nivel local (2010-2019)”. Dirección: Eugenio Actis Di Pasquale.


- Curso "El mundo del trabajo en la Ciudad de Mar del Plata". Escuela Municipal de Seguridad Local. Formación Inicial de la Policía de Prevención Local de General Pueyrredon. Plan de Formación Complementario Universidad Nacional de Mar del Plata, Facultad de Derecho.


- Proyectos de extensión en que participaron integrantes del GrET

2019/2020. “Salud Laboral. Abordaje colectivo de los riesgos de trabajo en cooperativas de la ciudad de Mar del Plata”. CSS-055-2019. Director: Daniel Matías Arrarás. OCS Nº 729/19, (ejecuta FCSySS) UNMdP.

2011-2012.“Reconstruyendo la corresponsabilidad en la distribución de los tiempos de trabajo remunerado y no remunerado.” Director: Eugenio Actis Di Pasquale. Co-directora: Viviana Ibañez. OCS Nº 2191/11, (ejecutado desde FCEyS) UNMdP.


Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.; Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfono: 474-9696 (int 330)