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» Resultado: 3 registros
| Registro 1 de 3 | |
| Autor: | Villamil López, Marta - Alonso Almeida, María del Mar - |
| Título: | Posición de las mujeres en los equipos de dirección y el crecimiento de las cadenas hoteleras a nivel mundial |
| Fuente: | Estudios Turísticos, n.198. España. Instituto de Estudios Turísticos |
| Páginas: | pp. 35-60 |
| Año: | 2013 |
| Palabras clave: | TURISMO | GENERO | HOTELERIA | CADENAS HOTELERAS | DIRECCION | MUJERES | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
| Registro 2 de 3 | |
| Autor: | Alonso Almeida, María del Mar - |
| Título: | Crecimiento de las empresas turísticas en España: Análisis desde la perspectiva de género |
| Fuente: | Estudios Turísticos, n.192. España. Instituto de Estudios Turísticos |
| Páginas: | pp. 57-70 |
| Año: | 2012 |
| Resumen: | La investigación previa, mayoritariamente había puesto de manifiesto que las empresas, manufactureras o de servicios, controlados por mujeres obtenían un menor crecimiento que las empresas controladas por hombres y las empresas dirigidas por mujeres, que componen los subsectores de agencias de viajes, hoteles y alojamiento rural. Para ello se utiliza un panel de datos compuesto por las nuevas empresas turísticas creadas en España desde 1996 y se analiza el crecimiento experimentado por dichas empresas en el periodo 1996-2006 en términos del ratio de incremento de ventas y empleo. Los resultados indican importantes diferencias en el crecimiento de las empresas turísticas, donde las empresas controladas por mujeres obtienen un crecimiento mucho mayor que las controladas por hombres. |
| Palabras clave: | AGENCIAS DE VIAJES | ALOJAMIENTOS RURALES | GENERO | DESARROLLO ECONOMICO | EMPLEO | GESTION DEL RENDIMIENTO | GESTION | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | HOTELES | METODOLOGIA | MUJERES | TURISMO | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
| Registro 3 de 3 | |
| Autor: | Rodríguez Antón, José Miguel - Alonso Almeida, María del Mar - Celemín Pedroche, María Soledad - Rubio Andrada, Luis - |
| Título: | Aprendizaje y dirección del conocimiento organizativo en los hoteles de lujo españoles |
| Fuente: | Papers de Turisme, n.43/44. Generalitat Valenciana |
| Páginas: | pp. 33-47 |
| Año: | 2008 |
| Resumen: | El aprendizaje y la dirección del conocimiento organizativo se han configurado en estos últimos años como dos importantes fuentes de ventajas competitivas para las empresas en general y para las empresas hoteleras en particular. Sin un adecuado proceso de aprendizaje, que se acopla perfectamente en la primera etapa de las cuatro fases del proceso de dirección del conocimiento: creación, almacenamiento, transferencia y aplicación del conocimiento, las empresas hoteleras no pueden asegurarse su supervivencia en un momento tan complejo como el actual en las que la competencia es creciente y la exigencia de los clientes es mayor. Además, para llevar a cabo estos procesos, las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, especialmente los sistemas expertos, se configuran como instrumentos de apoyo fundamentales. Este trabajo, de carácter exploratorio, va a intentar conocer qué procedimientos utilizan y qué finalidades persiguen los hoteles de lujo implantados en España al aprender y al dirigir su conocimiento organizativo. |
| Palabras clave: | HOTELES | GESTION DEL CONOCIMIENTO | APRENDIZAJE | TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION | TECNOLOGIAS DE LAS COMUNICACIONES | SISTEMAS EXPERTOS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA P + datos de Fuente |
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