MegaCatálogo Bibliográfico
Centro de Documentación. FCEyS. UNMdP

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Registro 1 de 3
Autor: Papa, Rodolfo G. - 
Título: Cómo generar oportunidades en la abogacía
Fuente: Documentos de Trabajo UCEMA, n.436. Universidad del CEMA
Páginas: 9 p.
Año: nov. 2011
Resumen: Herramienta útil, novedosa e inexplorada, como es la actividad de "coaching & mentoring" en el Derecho, para establecer nexos directos entre la formación jurídica a nivel universitario y el ingreso al mercado de trabajo de la abogacía." "Es indudable que un análisis de la realidad nos muestra que el acceso al mercado profesional de la abogacía, por parte de estudiantes próximos a graduarse y jóvenes abogados, resulta cada vez más exigente y competitivo, y que, en consecuencia, impone adoptar acciones conducentes -en forma autónoma o a través de la colaboración de terceros calificados- para la identificación y generación de oportunidades, el cual podría definirse como un proceso continuo y de investigación, con la finalidad de poder lograr un posicionamiento, que resultare consistente con el perfil y expectativas de sus protagonistas." "Posicionamiento, en nuestro entender, no solamente significa una actividad de tiempo completo en el ejercicio de la abogacía, sino que puede englobar en forma flexible la implementación de una pluralidad de proyectos que vinculen a su autor con la práctica legal, como un vehículo para la generación de oportunidades." "Analizaremos cuáles beneficios podría brindar una proyectada actividad de "coaching & mentoring" para contribuir en tal sentido.
Palabras clave: ABOGADOS | JURISPRUDENCIA | TRABAJADORES PROFESIONALES | RECURSOS HUMANOS | MERCADO DE TRABAJO | EMPLEO | MERCADO DE TRABAJO | ESTUDIANTES | OPORTUNIDADES DE EMPLEO | CURRICULA VITAE | CURSOS DE CAPACITACION | DERECHO |
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Registro 2 de 3
Autor: Rivero, Silvia Susana - 
Título: Revelando los secretos de la entrevista laboral
Fuente: Enfoques : Contabilidad y Administración. La Ley
Páginas: pp. 93-99
Año: oct. 2003
Resumen: El punto culminante de la planificación laboral es la entrevista de contratación, que requiere del postulante un entrenamiento muy especial.
Palabras clave: RECURSOS HUMANOS | ENTREVISTAS | MERCADO DE TRABAJO | CURRICULA VITAE |
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Registro 3 de 3
Autor: Rivero, Silvia Susana - 
Título: Currículum Vitae y Carta de Presentación: Consejos útiles para su redacción
Fuente: Enfoques : Contabilidad y Administración. año 2003. La Ley
Páginas: pp. 1057-1065
Año: 2003
Resumen: Tanto una como la otra son cruciales a la hora de postularse para un empleo. Sólo su correcta y adecuada confección podrá posibilitarle al postulante la añorada chance de una entrevista laboral
Palabras clave: RECURSOS HUMANOS | CURRICULA VITAE |
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