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5 registros
Registro 1 de 5 |
Autor: |
Morales Ramírez, María Ascensión |
Título: |
El salario y la previsión social entre el derecho social y el fiscal |
Fuente: |
Revista Latinoamericana de Derecho Social, n.7. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Jurídicas |
Páginas: |
pp. 125-148 |
Año: |
jul.-dic. 2008 |
Palabras clave: |
DERECHO DEL TRABAJO |
SALARIOS |
PREVISION SOCIAL |
DERECHO SOCIAL |
DERECHO FISCAL |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 2 de 5 |
Autor: |
Sánchez-Castañeda, Alfredo -
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Título: |
Las transformaciones del derecho del trabajo |
Ciudad y Editorial: |
México : UNAM |
ISBN: |
970-32-3654-5 |
Páginas: |
184 p. |
Año: |
2006 |
Contenido: |
* Prólogo, Reynoso Castillo, Carlos * Capítulo primero. Historicidad del derecho del trabajo * 1. La concepción tradicional de la historia del derecho del trabajo * 2. Una nueva era en la historia del derecho del trabajo * 3. Reflexiones preliminares * Capítulo segundo. La transformación del contrato individual de trabajo * 1. Consideraciones preliminares * 2. La historicidad del contrato individual del trabajo y su naturaleza protectora * 3. La mutación del contrato de trabajo * 4. Reflexiones preliminares * Capítulo tercero. Las tendencias de la negociación colectiva * 1. El ayer de la negociación colectiva * 2. El hoy de la negociación colectiva * 3. Orientaciones de la negociación colectiva * Capítulo cuarto. La cláusula de exclusión y el pluralismo sindical en el derecho comparado * 1. Las cláusulas de preferencia sindical: libertad positiva y negativa * 2. Unidad y pluralidad sindical * 3. Reflexiones preliminares * Capítulo quinto. La constitucionalidad de la cláusula de exclusión por separación: ¿una interpretación más liberal que social de la corte? * 1. Antecedentes * 2. De la doctrina a la declaración jurisprudencial de inconstitucionalidad * 3. La declaración de inconstitucionalidad: el interés sindical en el derecho individual del trabajador * 4. La Constitución mexicana, ¿más liberal que social? * Capítulo sexto. El derecho del trabajo frente a la pluralidad de empresas * 1. La noción de empresa * 2. Pluralidad de empresas * 3. Importancia económica de las pequeñas y medianas empresas en el contexto mexicano * 4. La OIT, las micro y pequeñas empresas * 5. Una nueva concepción de la empresa en el derecho del trabajo mexicano * Capítulo séptimo. Derecho social en América Latina: Colombia, México y Perú * 1. El estado del derecho social y el Estado social de derecho * 2. Derecho del trabajo en América Latina: una integración a la inversa * 3. La protección social en América Latina * 4. Consideraciones preliminares * Capítulo octavo. Los derechos humanos y el derecho del trabajo * 1. La relación de los derechos humanos y el derecho del trabajo en los documentos internacionales * 2. Los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales * 3. La interrelación de los derechos humanos y el derecho del trabajo * 4. Los derechos humanos y reforma laboral: una agenda de principios * Capítulo noveno. El derecho del trabajo en constante transformación: de la disminución a la ampliación del estatus del sujeto laboral regulado * 1. Las transformaciones de las relaciones laborales en un escenario complejo * 2. La subordinación de fundamento de la relación laboral a elemento en crisis * 3. La eventual crisis de subordinación * 4. La relación de trabajo y la OIT * 5. La ampliación del estatus del sujeto laboral regulado |
Palabras clave: |
DERECHO DEL TRABAJO |
DERECHOS HUMANOS |
DERECHO SOCIAL |
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Solicitar por: |
JURID 80052 |
Registro 3 de 5 |
Autor: |
Gordon Rapoport, Sara - |
Título: |
Ciudadanía y derechos sociales: una reflexión sobre México |
Fuente: |
Revista Mexicana de Sociología. año 63, n.3. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Sociales |
Páginas: |
pp. 193-210 |
Año: |
jul.-sept. 2001 |
Resumen: |
Los derechos sociales como criterio de asignación en política social cobran cada vez mayor influencia entre diversos actores políticos y en organismos internacionales, entre otras razones porque permiten usar el criteiro de universalidad para prestar servicios de asistencia social y de bienestar. A partir de ello se discuten las implicaciones de postular a la ciudadanía como base de la atención al bienestar, y discutir las dificultades y los obstáculos, para evaluar si este concepto puede servir como principio efectivo de asignación en México, y las condiciones en que podría aplicarse. Se aborda esta reflexión en dos planos, uno teórico-conceptual y el otro instrumental, ligado este último a condiciones de operación. |
Palabras clave: |
DERECHO SOCIAL |
POLITICA SOCIAL |
BIENESTAR SOCIAL |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 5 de 5 |
Autor: |
Tavares de Almeida, María Herminia - |
Título: |
Derechos sociales, organización de intereses y corporativismo en Brasil |
Fuente: |
Revista Mexicana de Sociología. año 51, n.4. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Sociales |
Páginas: |
pp. 151-168 |
Año: |
oct.-dic. 1989 |
Palabras clave: |
MOVIMIENTOS SOCIALES |
DERECHO SOCIAL |
CORPORATIVISMO |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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