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Recursos bibliográficos en papel y digitales - - libros, artículos de revistas,
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2 registros
Registro 1 de 2 |
Autor: |
Souto, Christiane de Melo Rego - Oliveira, Lúcia Maria Barbosa - |
Título: |
Análise da satisfacao dos funcionarios com as políticas e práticas de recursos humanos utilizadas pelas agencias de viagem e turismo da cidade do Recife PE Brasil |
Fuente: |
Turismo em Análise. v.18, n.1. Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes. Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo |
Páginas: |
pp. 109-124 |
Año: |
maio 2007 |
Palabras clave: |
TURISMO |
RECURSOS HUMANOS |
AGENCIAS DE VIAJES |
POLITICA DE RECURSOS HUMANOS |
SATISFACCION LABORAL |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA T + datos de Fuente |
Registro 2 de 2 |
Autor: |
Barbosa, Maria de Lourdes de Azevedo - Oliveira, Lúcia Maria Barbosa de - |
Título: |
Marketing Interno em Hospitalidade. Gestão de Recursos Humanos |
Fuente: |
Turismo em Análise. v.13, n.1. Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes. Departamento de Relações Públicas, Propaganda e Turismo |
Páginas: |
pp. 23-34 |
Año: |
maio 2002 |
Resumen: |
Analisa a contribuição da gestão de recursos humanos numa empresa hoteleira para desenvolver, nos seus colaboradores, a consciência e o compromisso voltados para a qualidade na prestação dos serviços. Estudo de caso realizado em um hotel de médio porte, pertencente a uma cadeia hoteleira internacional, na cidade do Recife. Realizaram-se entrevistas e pesquisa documental com análise de conteúdo. O referencial teórico tem base na gestão de recursos humanos e no processo do marketing interno. Os resultados indicam queo hotel está estruturado e emprega esforços para alcançar a qualidade na prestação dos serviços hoteleiros. |
Palabras clave: |
HOTELERIA |
RECURSOS HUMANOS |
SERVICIOS HOTELEROS |
MARKETING |
MARKETING INTERNO |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA T + datos de Fuente |
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