MegaCatálogo Bibliográfico
Centro de Documentación. FCEyS. UNMdP

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Registro 1 de 12
Autor: Bharadwaj, Bishal - Baland, Jean Marie - Nepal, Mani - 
Título: What makes a ban on plastic bags effective? The case of Nepal
Fuente: Environment and Development Economics. v.25, n.2. Beijer Institute of Ecological Economics; Royal Swedish Academy of Sciences
Páginas: pp. 95-114
Año: apr. 2020
Resumen: The extensive use of plastic bags in Nepal has led to growing concern in recent years. We investigate the impact of a municipal plastic bags ban on bags use behavior, based on a field survey carried out among consumers and retailers across selected municipalities. Our results indicate that the effectiveness of the ban critically depends on its enforcement and sanctioning system. In particular, our results suggest that the perceived sanction is a critical determinant of plastic bags use, as a doubling of the perceived sanction could reduce plastic bags use by two-thirds for retailers and by one-half for consumers. While the nominal amount of the fine does not seem to play a role, the probability of being detected appears to play a key role in the perceived sanction. This implies that effective monitoring of the ban by the municipal authorities is critical for the success of the policy.
Palabras clave: PLASTICOS | POLIETILENO | MEDIO AMBIENTE | LEGISLACION | PROHIBICION | COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR |
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Registro 2 de 12
Autor: González, Virginia - Rattin, Jorge - Diurno, Rocío
Título: Horticultura en General Pueyrredon: El desafío de transformarse en cadena de valor
Fuente: Visión Rural. año 25, n.123. INTA. Grupo Operativo de Trabajo Sudeste. Estación Experimental Agropecuaria Balcarce
Páginas: pp. 43-46
Año: jul.-ago. 2018
Resumen: En este artículo se describe la realidad del sector productivo hortícola. Se muestran resultados de acciones de control y capacitación efectuadas por el Municipio, Asociación de Productores, SENASA, productores, asesores y otras instituciones, para adaptarse ante la prohibición del uso rural de agroquímicos en el Partido de General Pueyrredon. Se analiza también la proyección de la actividad hortícola.
Palabras clave: FRUTICULTURA | HORTICULTURA | AGROQUIMICOS |
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Registro 3 de 12
Autor: Massó, Paloma
Título: Cartografía de heterotopías psicoactivas: una mirada a los discursos médicos, jurídicos y sociales sobre los usos de drogas
Fuente: Salud Colectiva. v.11, n.3. Universidad Nacional de Lanús
Páginas: pp. 381-399
Año: jul.-sept. 2015
Resumen: Este artículo traza un mapa del control social de las drogas a partir de las políticas del espacio, de acuerdo al concepto de foucaultiano de heterotopía. En primer lugar, se describe una breve genealogía de los usos de sustancias psicotrópicas en los diversos tiempos y culturas hasta la llegada del paradigma prohibicionista, atendiendo al modo en que el poder ha señalado, separado y encerrado determinados rituales y usos del placer en emplazamientos físicos y simbólicos. Este itinerario se centra en el contexto español para establecer un diálogo entre las distintas políticas del espacio que se han sucedido y superpuesto en la construcción y gestión de un problema que deviene objeto de la mirada, la mecánica y los discursos médicos, jurídicos y sociales. Así, se analizan las intersecciones de los emplazamientos liminares de consumo con el paradigma de la reducción de daños, así como las estrategias terapéuticas con prescripción farmacológica, desde los programas de metadona hasta los más recientes de heroína.
Palabras clave: ANTROPOLOGIA | REDUCCION DEL DANO | POLITICAS | HEROINA |
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Registro 4 de 12
Autor: Angarita, Josnelly
Título: La ultrapetita en el proceso laboral venezolano
Fuente: Gaceta Laboral. v.20, n.3. Universidad del Zulia. Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y de Disciplinas Afines, CIELDA
Páginas: pp. 219-240
Año: sept.-dic. 2014
Resumen: En el presente trabajo se analiza la Ultrapetita en el Derecho Laboral venezolano, su relación con principios como el de la necesidad de la prueba, el de la prohibición del conocimiento privado del Juez y el principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales, con el propósito de verificar la innovación de dicha facultad y el alcance que pueda contener; así la facultad de Ultrapetita como nulidad de la sentencia en el proceso laboral. Se trata de una investigación documental, en la que se obtuvieron los siguientes resultados: la facultad de Ultrapetita debe ser vinculante para el Juez de Juicio en sus decisiones, y no una potestad; los hechos nuevos deben ser permitidos en el debate oral, siempre que existan pruebas de ellos y posteriormente se levante un acta para el mejor esclarecimiento al momento de dictar la sentencia; existe una evidente contradicción e incoherencia normativa entre el numeral 4 del artículo 160 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y el parágrafo único del artículo 6 ejusdem, por lo que se considera necesario derogar el artículo 4. Finalmente, se concluye que la Ultrapetita en el Derecho Laboral, es una facultad y mediante su ejercicio, se tutela el principio de la irrenunciabilidad de los derechos del trabajador y se garantiza el carácter de orden público, la igualdad de las partes, el debido proceso y la seguridad jurídica.
Palabras clave: DERECHO LABORAL | PROCESO LABORAL | ULTRAPETITA |
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Registro 5 de 12
Autor: Muñoz Aunión, Antonio
Título: El trabajo doméstico, ¿último eslabón en la cadena de los derechos humanos de los trabajadores? Su regulación en el Convenio n. 189 de la OIT
Fuente: Gaceta Laboral. v.20, n.1. Universidad del Zulia. Centro de Investigaciones y Estudios Laborales y de Disciplinas Afines, CIELDA
Páginas: pp. 5-15
Año: ene.-abr. 2014
Resumen: A través del Convenio 189, la OIT ha llevado finalmente el sistema de normas a un área de trabajo hasta ahora considerada en un importante número de países dentro de la economía informal, lo que supone la dignificación con carácter universal de un trabajo tradicionalmente ejercido por los sectores más vulnerables de la población- mujeres, niños y trabajadores migrantes-. Se trata de una norma mínima, incluso respecto de otros Convenios Internacionales de trabajo, dirigida a garantizar, para los trabajadores/as domésticos, dos planos de protección en la relación de trabajo: los derechos funda- mentales, ligados a la libertad y dignidad de la persona, y los derechos básicos laborales y de seguridad social, garantizando su cumplimiento mediante un sistema de protección judicial y control administrativo. No obstante, el alcance y efectividad real de esta norma internacional va a depender en gran medida de lo que pueda -o quiera- hacer el legislador nacional, en este punto condicionado y justificado por la propia naturaleza, evidentemente especial, de este trabajo de investigación documental.
Palabras clave: DERECHO LABORAL | DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO | CONVENIOS | OIT | TRABAJO DOMESTICO | PROHIBICION DE DISCRIMINACION | EMPLEO DIGNO |
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