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» Resultado:
6 registros
Registro 1 de 6 |
Autor: |
Erbes, Analía - Roitter, Sonia - Delfín, Marcelo |
Título: |
Conocimiento, organización del trabajo y empleo en tramas productivas |
Fuente: |
Revista de Trabajo. año 4, n.5. Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social |
Páginas: |
pp. 73-88 |
Año: |
ene.-jul. 2008 |
Resumen: |
[De la Introducción:] (...) El objetivo del presente artículo, es analizar de qué manera la forma que adopta la organización del trabajo en las firmas se vincula al desarrollo de sus competencias. Es decir, pretende establecer la articulación entre la forma predominante de organización del trabajo y el desarrollo de los restantes planos que configuran las competencias endógenas. A su vez, busca relacionar estos aspectos con la dinámica de actividad y empleo en las empresas. (...) Las preguntas centrales que guían este trabajo son las siguientes: ¿qué dimensiones permiten identificar las diferentes formas de organización del trabajo en las empresas?; ¿cómo se manifiestan estas formas en las distintas firmas?; ¿qué tipo de organización del trabajo es más favorable para el desarrollo de las otras de las dimensiones que conforman las competencias endógenas?; ¿qué relación existe entre la forma de organizar el trabajo y la dinámica y calidad del empleo de esa misma forma? |
Palabras clave: |
TRABAJO |
EMPLEO |
RECURSOS HUMANOS |
INNOVACIONES |
ORGANIZACION DEL TRABAJO |
COMPETITIVIDAD |
TRABAJADORES |
EMPRESAS |
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |
CAPACITACION |
ADMINISTRACION |
CONTROL DE CALIDAD |
INDUSTRIA |
ESTUDIO DE CASOS |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 2 de 6 |
Autor: |
Borello, José Antonio - Erbes, Analía - Robert, Verónica - Roitter, Sonia - Yoguel, Gabriel - |
Título: |
Competencias técnicas de los trabajadores informáticos: el caso de Argentina |
Fuente: |
Revista de la CEPAL, n.87. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL |
Páginas: |
pp. 131-150 |
Año: |
dic. 2005 |
Resumen: |
Este artículo presenta un balance de las competencias de los recursos humanos informáticos de Argentina. En diversos espacios gubernamentales, empresariales y académicos argentinos se da por sentada la existencia de bondades y potencialidades de los recursos humanos locales en esta disciplina. Tal creencia es abonada por una historia de la informática nacional que es rica aunque contradictoria, pero que no se apoya en análisis de la calidad de esos recursos humanos. El presente estudio apunta a desarrollar y aplicar una metodología que permita evaluar las competencias de los trabajadores informáticos, señalando sus problemas y posibilidades, sobre la base de los resultados de una encuesta electrónica. Los rasgos actuales de esos recursos humanos y su heterogeneidad son interpretados a partir de los avances y retrocesos de la actividad a lo largo de su sendero evolutivo. |
Palabras clave: |
AGROINDUSTRIAS |
INFORMATICA |
RECURSOS HUMANOS |
TRABAJADORES PROFESIONALES |
FORMACION PROFESIONAL |
MEDICION |
EVALUACION |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 3 de 6 |
Autor: |
Yoguel, Gabriel - Novick, Marta - Milesi, Darío - Roitter, Sonia - Borello, José - |
Título: |
Información y conocimiento: la difusión de las TIC en la industria manufacturera argentina |
Fuente: |
Revista de la CEPAL, n.82. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL |
Páginas: |
pp. 139-156 |
Año: |
abr. 2004 |
Resumen: |
Este artículo busca contribuir al análisis de la información y el conocimiento en América Latina, centrándose en el uso y difusión de las tecnologías de información y comunicación (TIC) en la industria manufacturera argentina. Atiende a dos ejes del tema: el alcance real del uso y difusión de las TIC, y su vinculación con el desempeño general de la empresa (capacidad de innovación, organización del trabajo y competitividad). Caracteriza el uso y difusión de tales tecnologías en la industria argentina, para i) presentar un mapa empírico de su uso y difusión en la industria manufacturera y ii) vincular esa difusión con las capacidades endógenas de las empresas. Postula que la incorporación y uso de estas tecnologías no pueden analizarse al margen del desarrollo de las capacidades endógenas alcanzadas por las empresas. Sobre la base de una encuesta a 246 empresas industriales argentinas, hacer algunas inferencias respecto de la forma en que las empresas argentinas utilizan las TIC, no sólo para mejorar lo que ya hacían, sino para generar nuevo conocimiento |
Palabras clave: |
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION |
SOCIEDAD DE LA INFORMACION |
GESTION DEL CONOCIMIENTO |
INDUSTRIA |
EMPRESAS MANUFACTURERAS |
COMPETENCIA |
TIC |
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION |
INNOVACION |
COMPETITIVIDAD |
ORGANIZACION DEL TRABAJO |
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Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
Registro 4 de 6 |
Autor: |
Borello, José - Milesi, Darío - Novick, Marta - Roitter, Sonia - Yoguel, Gabriel - |
Título: |
Las nuevas tecnologías de información y comunicación en la industria argentina: difusión, uso y percepciones a partir de la encuesta realizada en la Región Metropolitana de Buenos Aires |
En: |
Boscherini, Fabio, com; Novick, Marta, com; Yoguel, Gabriel, com. Nuevas tecnologías de información y comunicación : los límites en la economía del conocimiento |
Ciudad y Editorial: |
Buenos Aires : Miño y Davila; UNS |
Páginas: |
pp. 203-230 |
Año: |
2003 |
Palabras clave: |
ECONOMIA INDUSTRIAL |
EMPRESAS |
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION |
TECNOLOGIAS DE LAS COMUNICACIONES |
TICS |
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Solicitar por: |
ECOIND 34036 |
Registro 5 de 6 |
Autor: |
Angelelli, Pablo - Yoguel, Gabriel - Gatto, Francisco - |
Título: |
Consultoría y capacitación |
En: |
Yoguel, Gabriel, coord; Moori Koenig, Virginia, coord; Angeletti, Pablo; Gutman, Graciela; Milesi, Darío; Robetino, Rodrigo; Novak, Daniel; Gatto, Francisco; Roitter, Sonia. Los problemas del entorno de negocios : el desarrollo competitivo de las Pymes argentinas |
Ciudad y Editorial: |
Buenos Aires : Miño y Dávila |
Páginas: |
pp. 103-120 |
Año: |
1999 |
Palabras clave: |
SERVICIOS DE CONSULTORIA |
PEQUENAS EMPRESAS |
MEDIANAS EMPRESAS |
CAPACITACION |
PYMES |
CONSULTORIA |
PYMES |
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Solicitar por: |
PYME 40016M |
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