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» Resultado: 6 registros
| Registro 1 de 6 | |
| Autor: | Sánchez-Castañeda, Alfredo - Rueda Rodríguez, Alma Elena - |
| Título: | De la OIT a los mineros mexicanos |
| Fuente: | Revista Latinoamericana de Derecho Social, n.6. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Jurídicas |
| Páginas: | pp. 233-242 |
| Año: | ene.-jun. 2008 |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 2 de 6 | |
| Autor: | Sánchez-Castañeda, Alfredo - |
| Título: | La capacitación y adiestramiento en México: regulación, realidades y retos |
| Fuente: | Revista Latinoamericana de Derecho Social, n.5. Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Jurídicas |
| Páginas: | pp. 191-230 |
| Año: | jul.-dic. 2007 |
| Palabras clave: | EMPLEO | FORMACION PROFESIONAL | JOVENES | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 3 de 6 | |
| Autor: | Kurczyn Villalobos, Patricia, coord - Reynoso Castillo, Carlos - Sánchez-Castañeda, Alfredo - |
| Título: | Derecho laboral globalizado |
| Ciudad y Editorial: | México : UNAM |
| ISBN: | 978-970-32-4398-3 |
| Páginas: | 117 p. |
| Año: | 2007 |
| Contenido: | * Presentación * I. La globalización del derecho del trabajo * II. Los instrumentos jurídicos de la globalización laboral * III. La Organización Internacional del Trabajo * IV. La Unión Europea * V. El Mercado Común del Sur * VI. EL Tratado de Libre Comercio y el Acuerdo de Cooperación Laboral para América del Norte * VII. El derecho del trabajo ante los procesos de integración económica * VIII. Consideraciones generales * IX. Bibliografía |
| Palabras clave: | DERECHO DEL TRABAJO | GLOBALIZACION | INTEGRACION ECONOMICA | |
| Solicitar por: | JURID 80054 |
| Registro 4 de 6 | |
| Autor: | Sánchez-Castañeda, Alfredo - |
| Título: | Las transformaciones del derecho del trabajo |
| Ciudad y Editorial: | México : UNAM |
| ISBN: | 970-32-3654-5 |
| Páginas: | 184 p. |
| Año: | 2006 |
| Contenido: | * Prólogo, Reynoso Castillo, Carlos * Capítulo primero. Historicidad del derecho del trabajo * 1. La concepción tradicional de la historia del derecho del trabajo * 2. Una nueva era en la historia del derecho del trabajo * 3. Reflexiones preliminares * Capítulo segundo. La transformación del contrato individual de trabajo * 1. Consideraciones preliminares * 2. La historicidad del contrato individual del trabajo y su naturaleza protectora * 3. La mutación del contrato de trabajo * 4. Reflexiones preliminares * Capítulo tercero. Las tendencias de la negociación colectiva * 1. El ayer de la negociación colectiva * 2. El hoy de la negociación colectiva * 3. Orientaciones de la negociación colectiva * Capítulo cuarto. La cláusula de exclusión y el pluralismo sindical en el derecho comparado * 1. Las cláusulas de preferencia sindical: libertad positiva y negativa * 2. Unidad y pluralidad sindical * 3. Reflexiones preliminares * Capítulo quinto. La constitucionalidad de la cláusula de exclusión por separación: ¿una interpretación más liberal que social de la corte? * 1. Antecedentes * 2. De la doctrina a la declaración jurisprudencial de inconstitucionalidad * 3. La declaración de inconstitucionalidad: el interés sindical en el derecho individual del trabajador * 4. La Constitución mexicana, ¿más liberal que social? * Capítulo sexto. El derecho del trabajo frente a la pluralidad de empresas * 1. La noción de empresa * 2. Pluralidad de empresas * 3. Importancia económica de las pequeñas y medianas empresas en el contexto mexicano * 4. La OIT, las micro y pequeñas empresas * 5. Una nueva concepción de la empresa en el derecho del trabajo mexicano * Capítulo séptimo. Derecho social en América Latina: Colombia, México y Perú * 1. El estado del derecho social y el Estado social de derecho * 2. Derecho del trabajo en América Latina: una integración a la inversa * 3. La protección social en América Latina * 4. Consideraciones preliminares * Capítulo octavo. Los derechos humanos y el derecho del trabajo * 1. La relación de los derechos humanos y el derecho del trabajo en los documentos internacionales * 2. Los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales * 3. La interrelación de los derechos humanos y el derecho del trabajo * 4. Los derechos humanos y reforma laboral: una agenda de principios * Capítulo noveno. El derecho del trabajo en constante transformación: de la disminución a la ampliación del estatus del sujeto laboral regulado * 1. Las transformaciones de las relaciones laborales en un escenario complejo * 2. La subordinación de fundamento de la relación laboral a elemento en crisis * 3. La eventual crisis de subordinación * 4. La relación de trabajo y la OIT * 5. La ampliación del estatus del sujeto laboral regulado |
| Palabras clave: | DERECHO DEL TRABAJO | DERECHOS HUMANOS | DERECHO SOCIAL | |
| Solicitar por: | JURID 80052 |
| Registro 5 de 6 | |
| Autor: | Kurczyn Villalobos, Patricia, coord - Reynoso Castillo, Carlos - Sánchez-Castañeda, Alfredo - |
| Título: | La justicia laboral: administración e impartición |
| Ciudad y Editorial: | México : UNAM |
| ISBN: | 970-32-2274-9 |
| Páginas: | 175 p. |
| Año: | 2005 |
| Contenido: | * Introducción * Capítulo I. Justicia social * I. Justicia social * II. Definición de justicia social * III. Las nociones de justicia * IV. Igualdad y desigualdades * V. Principios de justicia social * VI. Justicia social y bien común * VII. La doctrina social cristiana y la justicia social * VIII. Derecho social * IX. Derecho sociales * X. El constitucionalismo social * XI. Socialización del derecho * XII. El neoliberalismo y la globalización * XIII. La justicia social en la jurisprudencia * XIV. Nuevos significados de justicia social * Capítulo II. Administración de justicia social * I. Planteamiento * II. Criterios jurisprudenciales de los términos "administración" e "impartición de justicia" * III. Definiciones * IV. Convenio 150 de la Organización Internacional del Trabajo * Capítulo III. Procuración de justicia social * I. Planteamiento * II. Definición * III. La procuración de justicia social y el Estado. Nuevas condiciones sociales * IV. La procuración del cumplimiento del derecho. El nacimiento de los intereses difusos * Capítulo IV. Impartición de justicia social * I. Planteamiento * II. Definición * III. Naturaleza de los órganos que imparten justicia laboral * IV. Juntas de Conciliación y Arbitraje. Carácter federal * Capítulo V. Conflictos de trabajo * I. Terminología y significado * II. Definición * III. Naturaleza jurídica * IV. Los conflictos en la legislación mexicana * V. Clasificación de los conflictos de trabajo * VI. Conflictos sin clasificar * VII. Conflictos de seguridad social * VIII. Medios de solución y clasificación: medios directos e indirectos * 1. Solución directa entre las partes * 2. Solución con intevención de terceros * 3. solución mediante juicio * IX. Efecto de las soluciones * X. Jurisprudencia sobre conflictos de trabajo * XI. Medios de solución de los conflictos * Capítulo VI. Conciliación * I. Concepto * II. Naturaleza jurídica * III. Intento conciliatorio obligatorio o voluntario * IV. Ventajas e inconvenientes * V. Función social de la conciliación * VI. Organos conciliadores * VII. Conciliadores * VIII. Técnicas para conciliar * IX. Los abogados y la conciliación * Capítulo VII. Mediación * I. Concepto * II. Naturaleza * III. Clasificación * IV. Ventajas * V. Función social * VI. Organos de mediación * VII. Mediadores * VIII. Técnicas de mediación * Capítulo VIII. Arbitraje * I. Concepto * II. Naturaleza * III. Arbitraje y transacción * IV. Arbitraje y mediación * V. Arbitraje y otras instituciones * VI. Arbitraje obligatorio y voluntario * VII. Arbitraje de derecho * VIII. Arbitraje de equidad * IX. Arbitros * X. Decisiones arbitrales * Propuestas * Bibliografía |
| Palabras clave: | JUSTICIA SOCIAL | ADMINISTRACION DE JUSTICIA | CONFLICTOS LABORALES | CONCILIACION | MEDIACION | ARBITRAJE | |
| Solicitar por: | JURID 80055 |
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