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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Schlemenson, Aldo - |
| Título: | Hombres no trabajando : la crisis a escala humana |
| Fuente: | Encrucijadas. año 1, n.1. Universidad de Buenos Aires |
| Páginas: | pp. 54-63 |
| Año: | dic. 2000 |
| Resumen: | La pérdida del trabajo es una de las muestras más evidentes de una economía que no cierra en el nivel humano. El proyecto laboral constituye una parte sustancial del proyecto de vida, e inserta socialmente a los individuos. Su contracara es el desempleo, que margina y genera profundas crisis personales, con una carga de tensiones y violencia de efectos impredecibles. |
| Palabras clave: | CRISIS | TRABAJO | EMPLEO | POLITICA LABORAL | PERDIDA DE EMPLEO | AUTOESTIMA | DESOCUPACION | DISCRIMINACION | VULNERABILIDAD SOCIAL | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA E + datos de Fuente |
| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Schlemenson, Aldo - |
| Título: | La perspectiva ética en el análisis organizacional : un compromiso reflexivo para la acción |
| Ciudad y Editorial: | Buenos Aires : Paidós |
| ISBN: | 950-12-4644-2 |
| Páginas: | 238 p. |
| Año: | 1990 |
| Contenido: | * 1. Introducción. * 2. Confianza. * 3. "El ideal de servicio" en el modelo profesional-cliente. * 4. El análisis organizacional como método y modelo de abordaje. * 5. La organización como objeto. Su realidad ontológica. * 6. La organización como objeto. Siete dimensiones para su análisis. |
| Palabras clave: | EMPRESAS | ETICA | ORGANIZACIONES | ETICA ORGANIZACIONAL | ANALISIS ORGANIZACIONAL | BIENESTAR SOCIAL | CONFIANZA | CLIENTES | REPRESENTATIVIDAD | ONTOLOGIA | ANALISTA ORGANIZACIONAL | |
| Solicitar por: | ADMI 50140 |
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