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| Registro 1 de 2 | |
| Autor: | Narváez, Mercy - Ferrer, Juliana - Fernández, Gladys - Senior, Alexa - |
| Título: | Rasgos del componente ético en el cumplimiento de la gestión empresarial social de la pequeña y mediana empresa de la región Paraguaná |
| Fuente: | Revista de Ciencias Sociales. v.15, n.1. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Instituto de Investigaciones |
| Páginas: | pp. 112-125 |
| Año: | ene.-mar. 2009 |
| Resumen: | Para ser una empresa de avanzada no sólo es necesario poseer capacidades distintivas y hacer el mejor uso de los recursos disponibles, sino se hace imprescindible construir la empresa sobre la base de una mayor solidaridad y cooperación social. Bajo esta premisa se plantea el presente artículo, el cual tiene como propósito analizar los rasgos del componente ético en la gestión empresarial del sector de las PyME’s proveedor de servicios a la industria petrolera nacional. En tal sentido, se elaboró un estudio de tipo descriptivo, no experimental transeccional; estableciéndose un censo poblacional de doce (12) empresas ubicadas en la Península de Paraguaná. Los resultados de la investigación muestran una alta presencia en las empresas de los rasgos: calidad, confianza y credibilidad, los cuales son considerados necesarios para funcionar sobre la base de ser organizaciones socialmente admisibles. Sin embargo, se destaca la poca valoración otorgada a los rasgos de innovación y responsabilidad social. Se concluye que es necesario fortalecer las relaciones de las empresas objeto de estudio en su dimensión interna - externa; legitimar la imagen de las mismas por su vinculación con los empleados, su entorno social-ambiental; difundir sus logros económicos y sociales. De esta manera, las acciones que emprendan las distinguirán de sus competidores, generando así un patrón de prestación de servicios que las harán más atractivas a los clientes. |
| Palabras clave: | ETICA | EMPRESAS | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | MEDIANAS EMPRESAS | PEQUENAS EMPRESAS | INDUSTRIA PETROLERA | PYMES | |
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| Registro 2 de 2 | |
| Autor: | Senior, Alexa - Narváez, Mercy - Fernández, Gladys - Revilla, José |
| Título: | Responsabilidad ambiental: factor creador de valor agregado en las organizaciones |
| Fuente: | Revista de Ciencias Sociales. v.13, n.3. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Instituto de Investigaciones |
| Páginas: | pp. 484-494 |
| Año: | sept.-dic. 2007 |
| Resumen: | Este artículo tiene como objetivo analizar la responsabilidad ambiental como oportunidad para crear valor en las organizaciones, en el entendido de que la misma permite cimentar las bases del desarrollo sustentable. Se considera igualmente la responsabilidad ambiental como elemento capaz de disminuir costos por riesgos y aumentar el "market share" a través de la innovación. Para lograr este objetivo se empleó la contrastación de teorías las cuales explican cómo la responsabilidad ambiental puede generar valor agregado en las organizaciones a partir de consideraciones tales como, ética ambiental, legitimidad y desarrollo sustentable. Se concluye que las empresas a través de sus esfuerzos socioambientales pueden obtener beneficios a la vez que mejoran su capital reputacional. |
| Palabras clave: | RESPONSABILIDAD SOCIAL | EMPRESAS | MEDIO AMBIENTE | VALOR AGREGADO | INVERSIONES | RESPONSABILIDAD AMBIENTAL | INVERSION SOCIALMENTE RESPONSABLE | ORGANIZACIONES EMPRESARIALES | |
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