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» Resultado: 8 registros
| Registro 1 de 8 | |
| Autor: | De Lorenzi, Liliana F. - |
| Título: | La implementación de métodos no adversariales en la resolución de conflictos interpersonales de toda naturaleza, en la provincia de Santa Fe (segunda parte) |
| Fuente: | Profesionales en Ciencias Económicas. año 21, n.274. Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Santa Fe (Cámara Segunda). Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Rosario |
| Páginas: | pp. 39-40 |
| Año: | sept. 2009 |
| Palabras clave: | CONFLICTOS | RELACIONES INTERPERSONALES | MEDIACION | DISPOSITIVOS DE MEDIACION | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA P + datos de Fuente |
| Registro 2 de 8 | |
| Autor: | De Lorenzi, Liliana F. - |
| Título: | La implementación de métodos no adversariales en la resolución de conflictos interpersonales de toda naturaleza, en la provincia de Santa Fe |
| Fuente: | Profesionales en Ciencias Económicas. año 21, n.272. Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Santa Fe (Cámara Segunda). Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Rosario |
| Páginas: | pp. 37-38 |
| Año: | jul. 2009 |
| Palabras clave: | CONFLICTOS | RELACIONES INTERPERSONALES | MEDIACION | DISPOSITIVOS DE MEDIACION | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA P + datos de Fuente |
| Registro 3 de 8 | |
| Autor: | Maldonado Belloc, Magdalena - Zavala Álvarez, Adriana - Contreras Aquirre, Elizabeth - García Zárate, Ma. de Lourdes - Navarro Torres, Olivia |
| Título: | El trabajo colegiado como espacio de observación a la práctica en el seguimiento curricular |
| Ciudad y Editorial: | San Luis Potosí : BECENA |
| Páginas: | 63 p. |
| Año: | 2007 |
| Palabras clave: | ENSENANZA | ESTUDIANTES | DOCENTES | PLAN DE ESTUDIO | PERFIL DEL GRADUADO | RELACIONES INTERPERSONALES | |
| Solicitar por: | GU 02223 |
| Registro 4 de 8 | |
| Título: | El factor humano de la calidad |
| Fuente: | Mercado, n.926 |
| Páginas: | pp. 105-108 |
| Año: | 1995 |
| Resumen: | Considerado uno de los mayores especialistas mundiales en la materia, Claus Moller desarrolla en esta entrevista sus puntos de vista acerca de temas tales como calidad, productividad y relaciones interpersonales en la empresa |
| Palabras clave: | ADMINISTRACION DE PERSONAL | MANAGEMENT | CALIDAD | RELACIONES INTERPERSONALES | EMPRESAS | |
| Solicitar por: | HEMEROTECA M + datos de Fuente |
| Registro 5 de 8 | |
| Autor: | Fisher, Roger - Ury, William L. - Patton, Bruce |
| Título: | Sí... Ðde acuerdo! : cómo negociar sin ceder |
| Ciudad y Editorial: | Bogotá : Norma |
| Páginas: | 228 p. |
| Año: | 1993 |
| Contenido: | * I. El problema. * 1 No negocie con base en las posiciones. * II. El método. * 2 Separe las personas y el problema. * 3 Concentrese en los INTERESES, no en las posiciones. * 4 Invente OPCIONES de mutuo beneficio. * 5 Insista en que los CRITERIOS sean objetivos. * III. Sí, pero. * 6 ¿Qué pasa si ellos son más poderosos? (encuentre su MAAN - Mejor alternativa a un acuerdo negociado). * 7 ¿Qué pasa si ellos no entran en el juego? (Utilice el jujitsu de la negociación). * 8 ¿Qué pasa si ellos juegan sucio? (Dome al negociador implacable). * IV. Para concluir. * V. Diez preguntas que hace la gente sobre Sí Ðde acuerdo! * Preguntas sobre justicia y sobre la negociación basada en principos. * Preguntas sobre cómo tratar con la gente. * Preguntas sobre tácticas. * Preguntas acerca del poder. * Tabla analítica de contenido. * Nota sobre el Proyecto de Negociación de Harvard. |
| Palabras clave: | ARREGLO DE CONTROVERSIAS | METODOLOGIA | CONFLICTOS | ARBITRAJE | ASPECTOS PSICOLOGICOS | RELACIONES INTERPERSONALES | NEGOCIACION | |
| Solicitar por: | ADMI 50067 |
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