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5 registros
| Registro 2 de 5 |
| Autor: |
Busso, Mariana - |
| Título: |
La crisis y el trabajo informal en la Argentina: (o de cómo las crisis socioeconómicas permean lugares de trabajo "atípico") |
| Fuente: |
Atlántida : Revista Canaria de Ciencias Sociales, n.2. Universidad de La Laguna |
| Páginas: |
pp. 125-138 |
| Año: |
2010 |
| Palabras clave: |
EMPLEO |
DESEMPLEO |
CRISIS |
TRABAJO INFORMAL |
MERCADO DE TRABAJO |
FERIAS ARTESANALES | |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA A + datos de Fuente |
| Registro 3 de 5 |
| Autor: |
Sobol, Blanca |
| Título: |
Características de la estructura ocupacional en la Región NEA en el período 2003-2006 |
| Fuente: |
Revista de Estudios Regionales y Mercado de Trabajo, n.3. Sistema de Información del Mercado Laboral; SIMEL; Centro de Estudios Urbanos Regionales; CEUR |
| Páginas: |
pp. 135-156 |
| Año: |
2007 |
| Resumen: |
En los últimos meses, las cifras oficiales mostraron una recuperación notable de la economía Argentina y su repercusión en el mejoramiento de los indicadores laborales, principalmente de aquellos que refieren a la disminución de la desocupación. Sin embargo, los procesos de segmentación y fragmentación del mercado de trabajo no han logrado revertirse, especialmente en regiones como el nea, históricamente periférica respecto del eje central de producción del país, y cuyas características productivas, políticas e institucionales la convierten en una zona de escaso desarrollo. Estos procesos se vinculan fundamentalmente con el sostenimiento de modalidades ocupacionales e inserciones laborales caracterizadas por la informalidad. De allí que el presente artículo se haya propuesto analizar el comportamiento del mercado de trabajo en la región nea durante los últimos cuatro años. Para esto se trabajó con los datos provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares correspondientes al segundo semestre de 2003 y al segundo semestre de 2006, con el objeto de mostrar las tendencias que se presentan tanto en relación con las características de la estructura histórica de este mercado como en comparación con otras regiones del país. |
| Palabras clave: |
MERCADO DE TRABAJO |
EMPLEO |
REGIONALIZACION |
TRABAJO INFORMAL |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
| Registro 4 de 5 |
| Autor: |
Giulidori, Roberto F. - González, Mariana V. - Heredia, Mariana - |
| Título: |
El trabajo informal urbano en Argentina en el período 1995-2003 : un análisis de su evolución, características y factores de riesgo. [primera parte] |
| Fuente: |
Actualidad Económica. año 16, n.59. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Economía y Finanzas |
| Páginas: |
pp. 9-26 |
| Año: |
mayo-ago. 2006 |
| Palabras clave: |
MERCADO DE TRABAJO |
TRABAJO INFORMAL |
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| Solicitar por: |
HEMEROTECA A + datos de Fuente |
| Registro 5 de 5 |
| Autor: |
Díaz, Luis Eduardo - |
| Título: |
Gerencia pública del trabajo y crecimiento del empleo independiente |
| Fuente: |
Revista Venezolana de Gerencia. año 10, n.29. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Centro de Estudios de la Empresa |
| Páginas: |
pp. 26-39 |
| Año: |
ene.-mar. 2005 |
| Resumen: |
Se describen los cambios que la gerencia pública del trabajo debe asumir por el aumento del empleo independiente, partiendo de la hipótesis que las decisiones planteadas dependen de que el Estado pueda superar severos condicionantes que limitan su accionar, cada vez más reducido. Siguiendo un enfoque metodológico cualitativo descriptivo y requiriéndose de la contextualización por el lado de la administración previsional; se constata que pese al número de iniciativas disponibles, la gerencia del trabajo, adoptó una reforma uniforme sin logros satisfactorios. Sin embargo, países que no lo hicieron, obtuvieron resultados similares, por rígidos condicionantes en curso, tales como la incursión a la economía mundial; la crisis de lo colectivo; la no inclusión de la seguridad social en la agenda partidista; y la falta de una gerencia propia y especializada. Se concluye que la seguridad social no es un programa neutral y que las mejoras gerenciales sólo serán posibles al superarse tales restricciones. Por su parte, el Ministerio del Trabajo, como ente principal, a causa de la contracción del mercado, pierde significado e importancia, pues las políticas públicas se desplazan prioritariamente a otros programas de tipo asistencial. |
| Palabras clave: |
SEGURIDAD SOCIAL |
ADMINISTRACION PUBLICA |
ADMINISTRACION DEL TRABAJO |
TRABAJO INFORMAL |
EMPLEO INDEPENDIENTE | |
| Solicitar por: |
HEMEROTECA R + datos de Fuente |
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