La evolución salarial del docente universitario. Un análisis relativo de las remuneraciones de los cargos exclusivos (1998 y 2005)

Resumen

Durante la década del '90, el salario del docente universitario se mantuvo prácticamente constante, dado que se efectuaron solamente tres incrementos, que beneficiaron a los de menor dedicación y antigüedad.

Luego de la crisis económica y social del 2002, su poder adquisitivo llega al nivel más bajo de la historia, momento en que se reanudan las negociaciones para recomponer el atraso salarial. Los resultados provocaron una mayor distorsión del nomenclador, a favor de los cargos con menor antigüedad, quienes recuperaron el poder de compra previo a la crisis, aunque con la desventaja de ser sumas no remunerativas.

En este trabajo se estudia la evolución del salario del docente con dedicación exclusiva de la Universidad Nacional de Mar del Plata hasta mediados del 2005, en comparación con una serie de indicadores salariales que dan cuenta de lo ocurrido tanto en el conjunto de la economía como en trabajadores de calificación similar al universo de estudio.

Los resultados demuestran que los ajustes no fueron sectoriales, sino que acompañaron al conjunto de trabajadores del sector formal. Sin embargo, los docentes exclusivos con mayor antigüedad aún no han podido recomponer su salario en relación a los mayores ingresos del período, teniendo en cuenta lo que ello implica para la culminación de una carrera docente.