Los procesos de desarrollo y profesionalización del management de las PyMEs en el sur de Italia

Autores/as

Palabras clave:

PyMEs, manager, competencias profesionales, modelo de gestión, sur de Italia

Resumen

El presente trabajo es el resultado de un periodo de investigación y estudio en el ámbito de las Pequeñas y Medianas Empresas en la ciudad de Bari, situada en la región Puglia en el sur de Italia.

El objetivo primordial fue conocer, describir y comprender el funcionamiento del modelo gerencial de las PyMEs italianas. Se parte desde una revisión bibliográfica del tema del management local, con especial referencia a las dimensiones de la profesionalidad y desarrollo del manager, su caracterización y modelo de competencias profesionales.

Se concluye con una visión sobre la realidad de las PyMEs italianas del sur y de las características distintivas de sus managers.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Referencias

Bagnasco, A. (1988). La costruzione sociale del mercato. Studi sullo sviluppo di piccola impresa in Italia Collana "Studi e Ricerche" Le edizioni del Mulino, 200 p.

Carretta, A.; Civelli, F. (2004). Competenze per crescere: esperienze, strumenti e casi per le piccole medie imprese italiane. Edizioni Franco Angeli, 137 p.

Bubbio, A. (2004). Il grande salto: alcuni suggerimenti per tentare un efficace passaggio da impresa centrata sull'imprenditore a impresa manageriale. LIUC Papers, 139(10), gennaio, 9 p. http://www.biblio.liuc.it/liucpap/pdf/139.pdf

Cilli, A. (2002). L'imprenditore della piccola e media impresa sopravviverà? Sì, se si concentra sul software del sistema impresa: persone, relazioni e mission aziendale. Edizioni Franco Angeli, 240 p.

Feltham, T.; Feltham, G.; Barnett, J. (2005). The dependance of Family Business on a single decision-maker. Journal of Small Business Management, 43(1), 1-15.

Garengo, P.; Biazzo, S.; Bititci, U. (2005). Performance measurement systems in SMEs: A review for research agenda. International Journal of Management Reviews, 7(1), 25-47.

Niemelä, T. (2004). Interfirm Cooperation Capability in the Context of Networking Family Firms: The Role of Power. Family Business Review, 17(4), 319-330.

Rebora, G.; Minelli, E.; Turri, M. (2003). Profili di management e leadership nelle aziende italiane. LIUC Papers, 124(14), giugno, 25 p. http://www.biblio.liuc.it/liucpap/pdf/124.pdf

Salvato, C. (1999). Conoscenza e sviluppo. Il ruolo di risorse e competence nelle strategie imprenditoriale delle Piccole e Medie Imprese. LIUC Papers, 66(4). Serie Piccole e Medie Imprese, settembre, 22 p. http://www.biblio.liuc.it/liucpap/pdf/66.pdf

Schillaci, C. y Faraci, R. (1999). I processi di transizione istituzionale nel governo delle piccole e medie imprese familiari. Primi risultati di una verifica empirica. Piccola impresa/Small Business, 3, 3-27.

Spencer, L. M. y Spencer, S. M., (1993). Competence at work: models for superior performance. New York: Wiley, 384 p.

Senge, P. (1997). Psicología Social de las organizaciones. Nuevos Paradigmas. Buenos Aires: Paidós.

Stavrou, E.; Kleanthous, T. y Anastasiou, T. (2005). Leadership Personality and Firm Culture during Hereditary Transitions in Family Firms: Model Development and Empirical Investigation. Journal of Small Business Management, 43(2), 187-206.

Squarzon, C. (1997). Il vantaggio competitivo nel Nordest Milano: Edizioni Franco Angeli, 279 p.

Tagliacarne, Istituto Guglielmo. (1994). I comportamenti innovativi delle piccole e medie imprese del Mezzogiorno. Milano: Edizioni Franco Angeli, 176 p.

Zucchella, A. (2001). Management dell'innovazione e management internazionale: quali convergenze? Italia: Università degli Studi dell' Insubria, 28 p. http://eco.uninsubria.it/dipeco/quaderni/files/QF2001_15.pdf

Zachariev, E. (2002). Peter Drucker's conception of the new management paradigm. Economic and Organization, 1(10), 15-24.

Zan, L. (2005). Perspective on strategy: management and accounting discourse in historical perspective. Advances in Strategic Management, 22, 463-496.

Descargas

Publicado

01-01-2006

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Artigas, M. V., & Tanucci, G. (2006). Los procesos de desarrollo y profesionalización del management de las PyMEs en el sur de Italia. FACES, 12(25), 7-22. https://eco.mdp.edu.ar/revistas/index.php/faces/article/view/223

Artículos similares

151-160 de 161

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.