OCA EN TRÁMITE
Curso de Posgrado
En la actualidad, nos encontramos inmersos en un mundo VICA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) donde las problemáticas organizacionales son de carácter sistemático. En este contexto, el desafío hoy para el directorio y responsables de áreas es generar estructuras de trabajo sostenibles y consolidar equipos de trabajo adaptables a entornos laborales cambiantes y dinámicos. Lo cual implica lograr una eficiente gestión de sus talentos como generador de ventajas competitivas sostenibles. Este enfoque considera a las personas como creadoras de valor, potenciales a desarrollar y como claves del éxito organizacional. Estos tiempos nos invitan a construir colectivamente por medio de
la interacción entre áreas de una misma organización, con proveedores, socios estratégicos y la integración de diferentes disciplinas alcanzando así soluciones estratégicas.
la interacción entre áreas de una misma organización, con proveedores, socios estratégicos y la integración de diferentes disciplinas alcanzando así soluciones estratégicas.
Objetivos
- Brindar a los participantes conocimientos conceptuales y prácticos sobre la gestión y desarrollo del capital humano, incorporando enfoques contemporáneos que respondan a los desafíos actuales de las organizaciones en entornos cambiantes.
- Potenciar competencias y habilidades vinculadas a la gestión de personas —reclutamiento, desarrollo, motivación, liderazgo, retención y bienestar laboral— que les permitan desempeñarse eficazmente tanto en roles internos como externos a la organización.
- Promover la reflexión crítica y el intercambio de experiencias en torno a problemáticas reales, favoreciendo la aplicación de herramientas de recursos humanos que generen valor y contribuyan a la sostenibilidad organizacional.
Equipo Docente
- -Docente Responsable de la Actividad
Dr. Fernando Manuel GRAÑA
-Docente a cargo del dictado
Mg. Marina Candela OLMOS
Destinatarios
Personas que ocupan posiciones dentro del área de Recursos Humanos o en un rol de asesor externo a la organización. Personas que se inician en el rol de liderazgo en las organizaciones o buscan afianzar su posicionamiento de líder.
Cronograma
Carga horaria: 15 (quince) horas teórico-prácticas (1 UVAC).
El curso se desarrollará en cinco encuentros los días jueves de 17.30 a 20.30 hs. Inicia 25/09.
Aranceles y más información
Arancel general: $45.000 (CUPOS LIMITADOS)