Cursos finalizados

OCA en trámite

En el contexto general de los últimos años, ganar un punto de rentabilidad aumentando las ventas en un mercado tan complejo resulta una tarea difícil de concretar. Por otra parte, reducir los costos es un camino alternativo para lograr el mismo objetivo que por lo general frecuentemente las Empresas no consideran. Se muestra como relevante entonces, la definición de estrategias comerciales, y particularmente en el área de compras.
Se ha observado que localmente las áreas de Compras son predominantemente administrativas,
transaccionales, orientadas a garantizar principalmente la cadena de abastecimiento. Bajo el modelo de Abastecimiento Estratégico (AE), es posible transformar el Área de Compras en sectores Estratégicos, alineados a los objetivos generales de la empresa, aportando valor por cada peso que gasta o invierte la compañía.

Temas a abordar: 

Transformación del área de abastecimiento en las organizaciones. Mejora en la gestión del área. Eficiencia en los procesos de compra. Metodología Abastecimiento Estratégico. Indicadores de Gestión. Plan de Carrera.

Docente a cargo: Ing. DE LORENZIS MOYANO, José María.

Destinatarios:

Profesionales egresados de carreras universitarias de duración igual o superior a cuatro años. 

Cronograma: 

Se desarrollará los días 4, 11, 18 y 25 de junio y 2 de Julio de 17:00 a 20:00 hs.

Modalidad: Virtual.

UVACs: 1 (quince horas teórico-prácticas).

Arancel general: $15.000 (quince mil pesos).

Inscripción: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Secretaría de Posgrado

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Universidad Nacional de Mar del Plata
Funes 3250 - (7600) Mar del Plata - Argentina
Teléfono (0223) 474-9696 int. 316 - Fax (0223) 474-9696 int. 315
E-Mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

OCA en trámite

La gestión en HR es un enfoque estratégico que permite a las organizaciones atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos. Una estrategia exitosa de gestión del capital humano alinea el compromiso y el crecimiento de los empleados con los resultados de la organización.

CONTENIDOS MÍNIMOS

Introducción a los procesos. Reclutamiento y selección. Inducción. Seguimiento y evaluación del desempeño. Coaching y desarrollo profesional. Plan de carrera. Capacitación. Clima laboral. Retención. Gestión de la diversidad. Procesos de salida.

DOCENTE RESPONSABLE

Mg. Jesica Teyseyre.

CRONOGRAMA

Se desarrollará los días 26 de abril; 3, 10, 17, 24 y 31 de mayo; y 7 y 14 de junio de 17:30 a 20:00 hs.

26/4 Galpón ADUM - Roca 3865
3, 10, 17, 24 y 31/5 Aula 4 ADUM - Guido 3256
14/6 Aula 4 ADUM - Guido 3256

UVACs: 1.5, 20 horas reloj.

Destinatarios

Profesionales egresados de carreras universitarias de duración igual o superior a cuatro años. 

Organizado por la Delegación General Pueyrredon del CPCEPBA, IPIT y la Secretaría de Posgrado de la FCEyS de la UNMDP

INICIO: Jueves 27 de marzo

DOCENTES 

Dr. (CP) Cristóbal Daniel Cortés
Dra. (CP) Elena Gabriela Di Martino
Dr. (CP) Carlos Marcelo Gonçalves

MODALIDAD: Presencial y a distancia

LUGAR: 

Mitre 1956. Mar del Plata - 
Sede de la Delegación Gral. Pueyrredon del C.P.C.E.P.B.A.

DESTINATARIOS:

Profesionales egresados de ciencias económicas.

INSCRIPCIÓN:

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OCA EN TRAMITE

La consultoría es un servicio que tiene como propósito relevar las necesidades de las empresas, identificar soluciones y recomendar acciones a partir de un análisis y diagnóstico de la situación. 

Como tutor y consultor en esta etapa se realiza un seguimiento del proyecto o emprendimiento, asesorando en aspectos relativos a metodologías ágiles que permitan validar oportunidades de negocios, la generación de modelos de negocios estratégicos y fomentar  el desarrollo de capacidades emprendedoras, focalizando en la toma de decisiones.

El presente programa pretende aportar a la formación de tutores y consultores que estén capacitados para brindarles asistencia en la etapas tempranas de creación de nuevas empresas, así como también en el desarrollo de nuevas unidades de negocios, con las especificidades y características propias  que implica la gestión de nuevos proyectos, significativamente diferentes de la realidad de las medianas y grandes empresas en marcha, para quiénes está dirigida habitualmente la oferta de consultoría y asistencia técnica.

Esta actividad, como en las cuatro ediciones anteriores, se desarrolla en conjunto entre la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Mar del Plata, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires y la Incubadora de Empresas de la UNMDP, dependiente de la Secretaría de Transferencia y Vinculación Tecnológica de la UNMDP.

OBJETIVOS GENERALES

• Aportar a la formación de profesionales en el rol de consultor de empresas, contribuyendo al desarrollo de competencias necesarias.
• Consolidar y profundizar los conocimientos, metodologías y habilidades necesarias para elaborar estrategias, diseñar e implementar modelos de negocios para la creación de empresas innovadoras o impulsar los procesos de innovación de una empresa en marcha.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Proporcionar a profesionales de distintas carreras los conocimientos y habilidades para el desarrollo de consultorías y tutorías capaces de orientar, estimular y brindar herramientas a las personas que están en diferentes estadíos de creación de una empresa o quieren desarrollar un nuevo proyecto o unidad de negocios en una empresa en marcha.
• Abordar aspectos conceptuales del proceso de creación de empresas y desarrollo de nuevos negocios en empresas en marcha.
• Profundizar sobre las metodologías y herramientas específicas que permitan el diseño e implementación de modelos de negocios innovadores y sostenibles.
• Desarrollar competencias emprendedoras, espíritu emprendedor en profesionales con especial foco en la motivación, liderazgo, trabajo en equipo, innovación y generación de redes.
• Comprender el rol y características de los principales actores del ecosistema emprendedor, así como estrategias para diseñar acciones de vinculación y alianzas estratégicas, con el fin de fomentar la creación y desarrollo de empresas.
• Conocer las distintas opciones de fuentes de financiamiento y diseñar estrategias de acceso financiamiento en las distintas etapas del proceso emprendedor.
• Generar un espacio de interacción, intercambio de experiencias y trabajo colaborativo que generen oportunidades para el enriquecimiento de los participantes.

INSCRIPCIÓN AQUÍ

DIRECCIÓN ACADÉMICA Mg. María Eugenia Líbera

EQUIPO DOCENTE Mg. Javier Gonzalez, Esp. Marcelo Grabois, Mg. Fernando Horigian, Mg. Antonio Morcella, Mg. Rosario Pose, DI. Valeria Vuoso.

DESTINATARIOS

Profesionales egresados de carrera universitaria de duración igual o superior a cuatro años, interesados/as en ampliar sus conocimientos para asistir el desarrollo de nuevos negocios en empresas en marcha o brindar servicios en forma independiente para la creación de empresas.

MODALIDAD Presencial

CRONOGRAMA

La actividad se realizará entre los meses de abril y junio, con encuentros semanales a realizarse los días jueves de 17:30 a 20:00 hs

El curso será desarrollado en un total de 54 (cincuenta y cuatro) horas Teórico- Prácticas. De las mismas, 30 (treinta) serán sincrónicas y 24 (veinticuatro) asincrónicas (2 UVACs).  

ARANCELES:

Arancel General: $ 100.000 (CIEN mil pesos) a abonar en dos cuotas mensuales y consecutivas de $ 50.000 (CINCUENTA mil pesos)

Arancel Docentes FECYS, Personal Universitario FCEYS, estudiantes de posgrado FCEyS, graduados FCEyS, Conveniados: $ 75.000 (SETENTA Y CINCO mil pesos) a abonar en dos cuotas mensuales y consecutivas de $ 37.500 (TREINTA Y SIETE MIL QUINIENTOS pesos)

CONSULTAS: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.