Cursos finalizados

OCA EN TRAMITE

El seminario propone una aproximación al análisis de redes sociales aplicadas a los procesos de diseño de política social en el Sur Global. Desde aproximaciones teóricas y empíricas, presentaremos experiencias de investigación que articula el análisis de redes sociales, redes políticas y coaliciones de defensa. A partir de los casos de Madagascar y Nigeria, nos aproximaremos a las experiencias de diseño de políticas y la evaluación de sus resultados a través de R.

EQUIPO DOCENTE 

Thibaud DEGUILHEM
Associate Profesor en la University of Technology Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP),
investigador en el LEREPS – Sciences Po Toulouse y investigador asociado en el LADYSS
UMR CNRS 7533 y el LAM UMR CNRS 5115

Eliana Aspiazu
Docente FCEyS-FH - Grupo de Estudios del Trabajo, CIEyS-FCEyS, UNMdP

Romina Cutuli
Investigadora Adjunta CONICET - Grupo de Estudios del Trabajo, CIEyS-FCEyS, UNMdP

DESTINATARIOS

Estudiantes del Doctorado en Ciencias Sociales y graduados de carreras universitarias afines de duración igual o superior a cuatro años.

MODALIDAD

El seminario se desarrollará en dos jornadas presenciales y una tutoría virtual de 10 hs para el seguimiento del trabajo final.

CRONOGRAMA

4/04/2025: 17 a 21hs
5/04/2025: 9 a 13 hs

CARGA HORARIA

18 horas teórico-prácticas (1 UVACs).

ARANCELES:

No arancelado.

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OCA EN TRAMITE

El sector hotelero se encuentra en una constante evolución, impulsado por cambios en las expectativas de los clientes, la transformación digital y la necesidad de una gestión eficiente de los recursos humanos. En este contexto, la actualización permanente de los profesionales del área se vuelve indispensable para garantizar la competitividad y sostenibilidad de los establecimientos hoteleros.

El presente curso de actualización en Management Hotelero tiene como objetivo brindar a los participantes conocimientos actualizados y herramientas prácticas para afrontar los desafíos del sector. 

Para ello, se abordarán cuatro ejes fundamentales:

-Fundamentos del Management Hotelero y su Evolución: Se analizarán los principios básicos de la gestión hotelera, así como su evolución en función de los cambios en la industria y las nuevas tendencias de administración y liderazgo.

-Experiencia del Cliente y Hospitalidad 4.0: La transformación digital ha redefinido la forma en que los hoteles interactúan con sus huéspedes. Se explorarán las estrategias para mejorar la experiencia del cliente mediante el uso de tecnologías emergentes, personalización de servicios y análisis de datos.

-Gestión de Recursos Humanos y Cultura Organizacional en Hotelería: La calidad del servicio depende en gran medida de la gestión del talento humano. Se estudiarán enfoques para la motivación, formación y retención del personal, así como el impacto de la cultura organizacional en la experiencia del cliente.

-Tendencias y Futuro del Sector Hotelero: Se analizarán los desafíos y oportunidades del sector, considerando factores como la sostenibilidad, la innovación en modelos de negocio y las expectativas cambiantes de los viajeros.

DOCENTE RESPONSABLE

Dra. Virginia SAHORES AVALIS

DESTINATARIOS

Profesionales egresados de carrera universitaria de duración igual o superior a cuatro años.

MODALIDAD

Presencial.

CRONOGRAMA

El curso se desarrollará los días jueves 15/05 y viernes 16/05 de 17 a 21hs.  Sábado 17/05 de 9 a 13. Cada encuentro tendrá una duración de 4 (cuatro) horas.

CARGA HORARIA

12 (doce)  horas teórico-prácticas (1 UVACs).

ARANCELES:

Arancel General: $ 34.000 (TREINTA Y CUATRO mil pesos)

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OCA EN TRAMITE

La comprensión del sistema económico y de los procesos macroeconómicos resulta clave para el análisis y la toma de decisiones en contextos sociales y productivos cada vez más complejos e interdependientes. Esta propuesta de formación de posgrado busca dotar a los y las participantes de herramientas teóricas y analíticas para interpretar las principales variables que estructuran la dinámica económica a nivel nacional y global, profundizando en las interrelaciones entre sectores, agentes y políticas públicas. Se parte del reconocimiento de que una sólida base conceptual en economía permite no solo interpretar la coyuntura, sino también intervenir de manera crítica y fundamentada en ámbitos técnicos, académicos y de gestión.

Contenidos mínimos:
Sistema económico y empresa. Agregados macroeconómicos. Dinámica de la Oferta agregada y la Demanda agregada. Consumo, Ahorro, Inversión, gasto del gobierno. Mercado de bienes, dinero y externo. Distribución del Ingreso y Empleo. Análisis económico nacional.

CUERPO DOCENTE

Mg. CARROZA, Tomás Javier
Lic. ROBUSCHI, Jorge Omar

DESTINATARIOS

Profesionales egresados de carrera universitaria de duración igual o superior a cuatro años.

MODALIDAD

Presencial. El primer encuentro será presencial y a la vez sincrónico mediado por tecnologías. El segundo será sincrónico mediado por tecnologías.

CRONOGRAMA

La actividad se desarrollará en dos encuentros quincenales, de 10 hs de duración cada uno, distribuidos en dos días (viernes y sábados). Los encuentros tendrán lugar en el mes de mayo de este año.

La cursada es quincenal, los días viernes de 17.00 a 22.00 y sábados de 8.00 a 13.00 horas.

CARGA HORARIA

20 (veinte) horas teórico-prácticas (1,5 UVACs).

ARANCELES:

1. Arancel General: $ 80.000 (pesos ochenta mil)
2. Entidades conveniadas: $ 60.000 (pesos sesenta mil)
3. Docentes de la UNMDP y acuerdos con Organizaciones que promuevan la participación de sus empleados: $ 52.000 (pesos cincuenta y dos mil)
4. Docentes FCA, INTA y FECyS: $ 40.000 (pesos cuarenta mil)

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OCA EN TRAMITE

El curso busca aportar una comprensión profunda del comportamiento empresarial en el marco de los sistemas económicos contemporáneos. A partir del abordaje de teorías clásicas y actuales de la firma, y del análisis de estructuras de mercado y dinámicas sectoriales, ofrece herramientas analíticas para interpretar la lógica de funcionamiento de las empresas y su interacción con el entorno institucional, político y económico. Se propone así contribuir a la formación de profesionales capaces de reflexionar críticamente sobre las decisiones empresariales y los procesos de transformación productiva en un contexto de creciente complejidad e incertidumbre, con énfasis en el caso argentino.

Contenidos mínimos:
Oferta y demanda. Función de producción y costos. Mercados de competencia perfecta e imperfectos. Formación de precios. La firma como organización y como sistema de producción. Costos de transacción. Estrategias empresariales: conceptos y herramientas.

CUERPO DOCENTE

Dr. GRAÑA, Fernando Manuel
Dra. CALÁ, Carla Daniela
Mg. MAURO, Lucía Mercedes.

DESTINATARIOS

Profesionales egresados de carrera universitaria de duración igual o superior a cuatro años.

MODALIDAD

Presencial. El primer encuentro será presencial y el segundo será sincrónico mediado por tecnologías.

CRONOGRAMA

13 y 14 de junio - Modalidad Presencial

27 y 28 de junio - Modalidad a confirmar

La cursada es quincenal, los días viernes de 17.00 a 21.30 y sábados de 8.30 a 13.00 horas.

CARGA HORARIA

24 (veinte) horas teórico-prácticas (2 UVACs). De las 20 (veinte) horas previstas para desarrollarse bajo modalidad presencial, 10 (diez) serán horas presenciales sincrónicas. Las 4 (cuatro) horas remanentes serán asincrónicas.

ARANCELES:

1. Arancel General: $ 80.000 (pesos ochenta mil)
2. Entidades conveniadas: $ 60.000 (pesos sesenta mil)
3. Docentes de la UNMDP y acuerdos con Organizaciones que promuevan la participación de sus empleados: $ 52.000 (pesos cincuenta y dos mil)
4. Docentes FCA, INTA y FECyS: $ 40.000 (pesos cuarenta mil)

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