Convocatoria 2013
Director: Actis Di Pascuale, Eugenio
Integrantes
Aspiazu, Eliana
Casado, Estefanía
Colaianni, Florencia
Cutuli, Romina
Luena, María
Pesciarelli, Sandra
Picininni, Sandra
En esta etapa nos proponemos avanzar en la proyección de políticas públicas de cuidado infantil, a través de la instalación del debate en la agenda pública y sindical a nivel local. Actualmente, las políticas de cuidado son escasas y centradas en una ideología maternal, que no contempla la diversidad familiar ni las necesidades e intereses de las mujeres en el espacio público, penalizando como contrapartida, la participación protagónica de los varones en el cuidado. Nos ocuparemos de generar espacios colectivos de discusión, con participación de trabajadores, representantes gremiales, funcionarios públicos, investigadores y público en general. Es nuestra intención consolidar la presentación de propuestas a los organismos públicos y legislativos a través de los sindicatos, promoviendo a su vez la discusión y la generación de consensos en torno a la relevancia de la organización social del cuidado, y la intervención estatal en él.
- Elaborar propuestas de políticas públicas en materia de conciliación entre trabajo y cuidado infantil con perspectiva de género.
- Sensibilizar a legisladores, funcionarios, dirigentes gremiales y público en general sobre la importancia de una política de cuidado infantil igualitaria, que atienda la diversidad familiar y con perspectiva de género.
La Confederación General del Trabajo - Seccional Mar del Plata, nuclea a más de 60 gremios de la ciudad, representando a las ramas de actividad que emplean a la mayor parte de los trabajadores locales -comercio, transporte, hotelería y gastronomía, entre otros servicios, y también a gran cantidad de actividades industriales-. El interés por los derechos vinculados a la conciliación entre trabajo y cuidado infantil han sido reflejados, entre otras acciones, por un relevamiento de la demanda insatisfecha de salas maternales entre las y los trabajadores de la ciudad. En el marco del proyecto, nos proponemos incorporar a las actividades de intercambio y formación coordinadas por CGT-Seccional Mar del Plata, las políticas de conciliación desde una perspectiva de género.
El Sindicato Argentino de Docentes Privados, integrante de la CGT regional y a cargo de la Secretaría de Educación, fomenta las actividades de capacitación, jornadas de debate e intercambio en el ámbito sindical, por lo que constituye un importante pilar de la actividad a desarrollar a través del proyecto de extensión.
El Sindicato de Empleados de Comercio es el gremio que representa mayor cantidad de trabajadores y trabajadoras en la Ciudad de Mar del Plata, dadas las características de la estructura ocupacional local. Contar con el aval de esta organización resulta de gran relevancia en cuanto a que posibilita una amplia convocatoria de trabajadores y dirigentes gremiales para las actividades planteadas en el proyecto y para el impacto sectorial de las mismas. Además, se trata de un sindicato que históricamente ha demostrado un gran interés por incorporar la perspectiva de género en el ámbito gremial y en Mar del Plata ha sido el primero en incorporar una Secretaría de la Mujer en su estructura.